Проекты НПА в области охраны труда

...Почему-то справочные системы показывают проект приказа и порядка, а вот перечни работ и факторов нет..
А я скажу, почему. Потому что эти перечни разрабатываются совместно Минтрудом и Минздравом (в отличие от Порядка, который отнесён к епархии исключительно Минздрава). И, видимо, в результате этого самого "совместного межведомственного взаимодействия" где-то что-то пошло не так - или Минтруд косячит, или Минздрав забил. Потому перечни ещё и не готовы, по крайней мере, не готовы в более-менее пристойном виде явиться пред очи изумлённой общественности.
А отчитываться о своей деятельности министерствам перед премьером нужно, причём - по отдельности. А у того же Минздрава в планах нормативной правовой деятельности и прочего законотворчества давным-давно разработка нового порядка проведения медосмотров висит, да вот всё как-то недосуг было - коронабесие у нас потому что, и всё такое... Поэтому же, кстати, и проект порядка нового такой косой и кривой.
 
Подскажите какова судьба приказа 329? у кого есть текст новой версии документа? Когда он вступит в действие.
 
 
Дамы и господа! На регуляторе висит очередной проект порядка обучения по охране труда:)
Предполагается, что порядок утверждается постановлением Правительства. Лично у меня вопросы началсь уже с самого постановления, в соответствии с пунктом 2 которого
Реализация полномочий федеральных органов исполнительной власти, предусмотренных настоящим постановлением, осуществляется в пределах установленной предельной численности работников федеральных органов исполнительной власти, а также бюджетных ассигнований, предусмотренных им на руководство и управление в сфере установленных функций.

Объясните, пожалуйста, что это значит...
 

Вложения

Обычная норма для НПА, изменение числа ГГС Департамента условий и охраны труда не требуется
 
Путаница с обозначением подпунктов пункта 6 (буквы или цифры) , и проверка знания или знаний
 
Об утверждении единых Типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств
 
Дата вступления после подведения итогов пилотного проекта (Кузбасс, Ленинградская и Оренбургская области).

В целях совершенствования оценки и управления профессиональными рисками в сфере охраны труда в Российской Федерации Минтруд России в лице Первого заместителя Министра труда и социальной защиты Российской Федерации А.В. Вовченко подписал соглашения с Губернатором Оренбургской области Д.В. Паслером, с Губернатором Кемеровской области С.Е. Цивилевым и с Заместителем Председателя Правительства Ленинградской области – председателем комитета экономического развития и инвестиционной деятельности Д.А. Яловым о взаимодействии в рамках реализации пилотного проекта по совершенствованию оценки и управления профессиональными рисками в сфере охраны труда в Российской Федерации.

Участникам пилотного проекта предлагается внедрить новую систему управления охраной труда, основанную на выявлении и управлении профессиональными рисками.

Пилотный проект представляет собой комплекс мероприятий, включающих в себя участие пилотных регионов в совершенствовании регулирования в области охраны труда, разработке программ по совершенствованию оценки и управления профессиональными рисками, участие в аудите и оценке эффективности мероприятий участвующих в пилотном проекте организаций.

Новая система позволит снизить количество и тяжесть производственных травм и профессиональных заболеваний, повысить эффективность защиты работника.

В пилотном проекте участвуют три региона России – Ленинградская, Оренбургская и Кемеровская области. Регионы-участники будут заниматься разработкой и внедрением системы управления профессиональными рисками в сфере охраны труда.

Для участия в реализации пилотного проекта в пилотных регионах выбраны 33 крупных, средних и малых предприятия, представляющие различные виды экономической деятельности: металлургия, сельское хозяйство, пищевая промышленность, электроэнергетика, сфера услуг, муниципального управления и другие.

Приказ Минтруда России от 30.12.2020 N980. О совершенствовании оценки и управления профессиональными рисками в сфере охраны труда в Российской Федерации.
 

Вложения

Минтруд разработал новое примерное положение о СУОТ
На федеральном портале проектов нормативных правовых актов размещен текст проекта приказа Минтруда России "Об утверждении Примерного положения о системе управления охраной труда".
Примерное положение о системе управления охраной труда разработано в целях оказания поддержки работодателям в реализации государственной политики и требований государственных нормативных актов по охране труда через создание и обеспечение эффективного функционирования системы управления охраной труда у работодателя, содействия в разработке внутренних локальных нормативных актов, определяющих порядок функционирования СУОТ у работодателя, разработке и реализации профилактических мероприятий по охране труда.
Требования принимаемого проекта будут обязательны к исполнению работодателями независимо от организационно-правовых форм и форм собственности организаций, работодателями - физическими лицами (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями).
Проектом примерного положения также предусмотрены:
- основные процессы и процедуры, устанавливающие порядок действий внутри процесса, направленные на обеспечение функционирования СУОТ;
- политика и цели работодателя в области охраны труда;
- мероприятия по соблюдению государственных нормативных требований в сфере охраны труда;
- мониторинг и оценка эффективности функционирования СУОТ
- и др.​
Источник: https://regulation.gov.ru/projects#npa=113963
 

Вложения

Последнее редактирование:
Минтруд разработал новое примерное положение о СУОТ
Выдержка из сводного отчета на проект:
Иная информация о целях предлагаемого регулирования:
С учетом того, что в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2020 г. № 2467 с 1 сентября 2021 г. утрачивает силу приказ Минтруда России от 19 августа 2016 г. № 438н "Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда" проект приказа Минтруда России "Об утверждении Примерного положения о системе управления охраной труда" должен быть принят вступить в силу не позднее 1 сентября 2021 г.
 
Свершилось! Минтруд начал разработку нового порядка расследования несчастных случаев на производстве. Обсуждение проекта ТУТ.
Читаем, комментируем, ждем выхода и, наглотавшись валерьянки, читаем то, что будет утверждено:)
 
Страна собралась у экранов мониторов в ожидании появления нового порядка обучения по ОТ и типового положения о СУОТ, которые должны появиться 1 сентября 2021 года...
А сами знаете кто подумал, что не успевает, и решил отодвинуть сроки до 1 марта 2022 года:Biggrin1:
 

Вложения

Назад
Сверху