Проекты НПА в области оценки условий труда

  • Автор темы Автор темы Scar
  • Дата начала Дата начала
«О внесении изменений в особенности проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах работников, занятых на подземных работах, утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 9 декабря 2014 г. № 996н»

Указанный проект разработан в целях совершенствования норм законодательства о специальной оценке условий труда по результатам мониторинга проведения специальной оценки условий труда, в том числе на рабочих местах, работников, занятых на подземных работах, и в отношении которых установлены особенности проведения специальной оценки условий труда.

В частности, предлагается установить особенности проведения специальной оценки условий труда в отношении отдельных категорий рабочих мест и работников, в отношении которых выявлен неполный учет вредных (опасных) производственных факторов (далее – Особенности) в рамках существующей процедуры проведения специальной оценки условий труда.

Так, в соответствии с проектом, при проведении специальной оценки условий труда на рабочих местах обязательным исследованиям (испытаниям) и измерениям подлежат следующие вредные и (или) опасные производственные факторы:

• микроклимат;

• световая среда;

• ионизирующие излучения.

При отнесении условий труда к классам (подклассам) условий труда на рабочих местах при воздействии световой среды предлагается учитывать следующее:

• условия труда на рабочих местах, расположенных в подземных горных выработках шахт, признаются вредными условиями труда 1 степени, если по результатам исследований (испытаний) и измерений значения показателей освещенности на таких рабочих местах ниже минимальных значений освещенности рабочей поверхности от общего освещения (прим. Центра – указ. в прил. № 1 к Особенностям)

• условия труда на рабочих местах, расположенных в подземных горных выработках шахт, признаются вредными условиями труда 2 степени, если общее освещение на этих рабочих местах отсутствует.

При отнесении условий труда к классам (подклассам) условий труда на рабочих местах при воздействии параметров микроклимата предлагается учитывать следующее:

• условия труда на рабочих местах, расположенных в подземных горных выработках шахт, признаются допустимыми условиями труда, если по результатам исследований (испытаний) и измерений значения параметров микроклимата соответствуют допустимым параметрам микроклимата (прим. Центра – указ. в табл. 1 прил. № 2 к Особенностям)

• при температуре воздуха на рабочих местах, расположенных в подземных горных выработках шахт, выше верхних границ температур, указанной в таблице 1, микроклимат следует оценивать как нагревающий. Класс условий труда в этом случае устанавливается по ТНС-индексу;

• при температуре воздуха на рабочих местах, расположенных в подземных горных выработках шахт, ниже нижних границ температур, указанной в таблице 1, микроклимат следует оценивать как охлаждающий. Класс условий труда в этом случае устанавливается по ТНС-индексу;

• при скорости движения воздуха более 4,0 м/с степень вредности условий труда следует увеличивать на одну степень;

• в случае, если в течение рабочей смены работник находится на рабочих местах, характеризующихся различным уровнем термического воздействия, класс условий труда определяется как средневзвешенная величина с учетом продолжительности пребывания на каждом рабочем месте.

Разработчик: Минтруд России

Состояние: публичное обсуждение

Дата начала публичного обсуждения: 20 сентября 2019 г.

Дата окончания публичного обсуждения: 4 октября 2019 г.

Дата начала независимой антикоррупционной экспертизы: 20 сентября 2019 г.

Дата окончания независимой антикоррупционной экспертизы: 29 сентября 2019 г.
 

Вложения

Об утверждении нац. стандартов Российской Федерации

Утвердить национальный стандарт Российской Федерации ГОСТ Р ИСО 10075-1-2019 "Эргономические принципы обеспечения адекватности умственной нагрузки. Часть 1. Основные понятия, термины и определения", идентичный международному стандарту ИСО 10075-1:2017 "Эргономические принципы, относящиеся к умственной нагрузке. Часть 1. Основные вопросы и понятия, термины и определения" с датой введения в действие 1 декабря 2019 г.
Взамен ГОСТ Р ИСО 10075-2011.

Утвердить национальный стандарт Российской Федерации ГОСТ Р 113.38.02-2019 "Наилучшие доступные технологии. Методические рекомендации по оценке затрат предприятий электроэнергетики по снижению выбросов загрязняющих веществ для достижения ими технологических показателей наилучших доступных технологий" с датой введения в действие 1 мая 2020 года.

Ввести в действие в качестве национального стандарта Российской Федерации межгосударственный стандарт ГОСТ 12.4.235-2019 (EN 14387:2004+A1:2008) "Система стандартов безопасности труда. Средства индивидуальной защиты органов дыхания. Фильтры противогазовые и комбинированные. Общие технические требования. Методы испытаний. Маркировка", который является модифицированным по отношению к европейскому стандарту EN 14387:2004+A1:2008 "Средства индивидуальной защиты органов дыхания. Противогазовые фильтры и комбинированные фильтры. Общие технические требования, методы испытания, маркировка" с датой введения в действие 1 сентября 2020 г. взамен ГОСТ 12.4.235-2012 (EN 14387:2008).

Ввести в действие в качестве национального стандарта Российской Федерации межгосударственный стандарт ГОСТ 12.4.172-2019 "Система стандартов безопасности труда. Средства индивидуальной защиты от электрических полей промышленной частоты. Комплекты индивидуальные экранирующие. Общие технические требования. Методы испытаний" с датой введения в действие 1 сентября 2020 г. взамен ГОСТ 12.4.172-2014.

Утвердить национальный стандарт Российской Федерации ГОСТ Р 12.4.304-2019 "Система стандартов безопасности труда. Средства индивидуальной защиты дерматологические. Информация для потребителя. Общие требования" с датой введения в действие 1 июня 2020 г. Введен впервые.

Ввести в действие в качестве национального стандарта Российской Федерации межгосударственный стандарт ГОСТ 12.4.165-2019 "Система стандартов безопасности труда. Средства индивидуальной защиты ног. Обувь специальная с верхом из кожи. Метод определения коэффициента снижения прочности крепления от воздействия агрессивных сред", с датой введения в действие 1 сентября 2020 г., взамен ГОСТ 12.4.165-85.

Ввести в действие в качестве национального стандарта Российской Федерации межгосударственный стандарт ГОСТ EN 354-2019 "Система стандартов безопасности труда. Средства индивидуальной защиты от падения с высоты. Стропы. Общие технические требования. Методы испытаний", идентичный европейскому стандарту EN 354:2010 "Средства индивидуальной защиты от падения. Стропы", с датой введения в действие 1 сентября 2020 г.

Ввести в действие в качестве национального стандарта Российской Федерации межгосударственный стандарт ГОСТ EN 795-2019 "Система стандартов безопасности труда. Средства индивидуальной защиты от падения с высоты. Устройства анкерные. Общие технические требования. Методы испытаний", идентичный европейскому стандарту EN 795:2012 "Средства индивидуальной защиты от падения. Устройства анкерные", с датой введения в действие 1 сентября 2020 г., взамен ГОСТ EN 795-2014

Ввести в действие в качестве национального стандарта Российской Федерации межгосударственный стандарт ГОСТ ISO 17491-1-2019 "Система стандартов безопасности труда. Одежда специальная для защиты от химических веществ. Методы испытаний. Часть 1. Определение герметичности при испытании избыточным давлением", идентичный международному стандарту ISO 17491-1:2012 "Защитная одежда. Методы испытания одежды для защиты от химических веществ. Часть 1. Определение герметичности (при испытании избыточным давлением)", с датой введения в действие 1 сентября 2020 г. Введен впервые

Ввести в действие в качестве национального стандарта Российской Федерации межгосударственный стандарт ГОСТ 12.4.317-2019 "Система стандартов безопасности труда. Средства индивидуальной защиты от падения с высоты. Общие требования к проведению испытаний изделий, предназначенных для эксплуатации в условиях пониженных и/или повышенных температур воздуха" с датой введения в действие 1 сентября 2020 г. Введен впервые

Утвердить национальный стандарт Российской Федерации ГОСТ Р 58494-2019 "Оборудование горно-шахтное. Многофункциональные системы безопасности угольных шахт. Система дистанционного контроля опасных производственных объектов" с датой введения в действие с 1 января 2020 года.

Утвердить национальный стандарт Российской Федерации ГОСТ Р 58478-2019 "Руководство по применению критериев классификации опасности химической продукции по воздействию на организм. Опасность при аспирации" с датой введения в действие 1 июня 2020 года.

Утвердить национальный стандарт Российской Федерации ГОСТ Р 58476-2019 "Руководство по применению критериев классификации опасности химической продукции по воздействию на организм. Сенсибилизирующее действие" с датой введения в действие 1 июня 2020 года.
 
Одобрить проект федерального закона «О внесении изменений в Федеральный закон “О специальной оценке условий труда”» и внести его в Государственную Думу в установленном порядке.
Прошел сегодня (16.10.2019) первое чтение единогласно вот в этой редакции https://sozd.duma.gov.ru/bill/769142-7
 
Пока да. Поправки к второму чтению - в сроки указанные на сайте. Тексты поправок пока неизвестны.
 
Стенограмму принятия с прениями пока найти не могу. Видео теоретически должно появиться здесь http://www.video.duma.gov.ru
 
Последнее редактирование:
Видео принятия поправок к ФЗ о СОУТ в первом чтении. http://www.video.duma.gov.ru/watch/?id=319352

Обратите внимание на терминологию и понятия, которыми оперируют законотворцы. Специалистам должно быть интересно.
 
Видео принятия поправок к ФЗ о СОУТ в первом чтении. http://www.video.duma.gov.ru/watch/?id=319352

Обратите внимание на терминологию и понятия, которыми оперируют законотворцы. Специалистам должно быть интересно.

сколько перлов...
чего только "недооценка" стоит.
хоть смейся, хоть плачь.
какие же коварные эти оценивающие организации, умышленно занижают КУТ и вводят в заблуждение работников и рбт-дателей...
 
Последнее редактирование:
Мда, грамотно Минтруд расставил акценты, спектакль как по нотам. Откуда эти расценки 3000 - 8000 за РМ??
То есть, когда Проммаш и иже с ним демпингует, то будут долбать всех не разбирая?
А коммуняки тоже хороши, сами не понимают чего хотят. Параллельно отменяют НПА советского периода пачками, где были закреплены гарантии 8-часового рабочего дня, а они сетуют на СОУТчиков...
А по существу... Как они могут голосовать вообще за то, в чем ничего не понимают? Как они могут голосовать за то, что измерения станут невозможны, поскольку нет подходящих средств измерений??
 
Как они могут голосовать за то, что измерения станут невозможны, поскольку нет подходящих средств измерений??
Легко, ведь они не знают про эти проблемы, потому что в этом не разбираются - Минтруд в этом проблемы не видит.
 
сколько перлов...
чего только "недооценка" стоит.
хоть смейся, хоть плачь.
какие же коварные эти оценивающие организации, умышленно занижают КУТ и вводят в заблуждение работников и рбт-дателей...
А на кого еще можно списать то, что "наделали"? Неужели признаться, что завели дело в тупик?
они не знают про эти проблемы, потому что в этом не разбираются
Знают! Мы им писали, и не раз, и не в один голос! Они упорно гнут свою линию. Силы, которая бы это остановила, нет. Не потому что они правы или сильны, а потому что просто нет никого, кто мог бы на достаточно высоком уровне рассказать и доказать, что та сторона неправа (мягко говоря).
 
А по существу... Как они могут голосовать вообще за то, в чем ничего не понимают? Как они могут голосовать за то, что измерения станут невозможны, поскольку нет подходящих средств измерений??
По существу.
А для измерения конкретно "чего" нет СИ?. Для всего, если не ошибаюсь есть. Все решаемо. В том числе и для измерения напряженности магнитного поля до 500 А/м в диапазоне частот 10-30 кГц. Сразу пишу ответ на возможное возражение. Да, напрямую СИ с 500 А/м в Реестре нет. Но нужно учитывать, что формулировка планируемого изменения 426-ФЗ иная. Там написано не то, что "СИ должны обеспечивать...." , а то, что , что "методики выполнения измерений и соответствующие им СИ должны обеспечивать........" А с технической (и при этом реализуемой !!!!) точки зрения сие означает, что можно написать и использовать методику, которая будет позволять измерять до 500 А/м, в то время, как соответствующее этой методике СИ само по себе измеряет, например, только до 50 А/м. Причем эту методику даже и аттестовывать не нужно будет, так как эти измерения вне сферы госрегулирования.

P.S.
За последние полгода многое изменилось. И то, что было справедливо ранее (отсутствие СИ), сейчас уже не сработает. Возражения должны быть иными. Как вариант могу предложить направить запрос производителям новых СИ, которые обеспечивают требуемые диапазоны:
-какое количество таких СИ они могут производить в год (квартал) и т.п.
Вотт тогда, возможно, вскроется, что измерения в требуемой массе не могут быть выполнены не по причине отсутствия подходящих СИ, а по причине невозможности оснащения этими СИ в требуемые сроки необходимого для выполнения государственных задач ИЛ.
 
Последнее редактирование:
Запрос... ну, например, от СРО, в которые входят ИЛ, или от РГ.
Запрос типа того, что, мол, хотим понять для планирования деятельности: в какие сроки курируемые нами ИЛ могут быть обеспечены требуемыми СИ. А, может, чтобы разработчиков СИ не особенно напугать - предварительно связаться с ними и узнать у них: письмо какого содержания и от кого их устроит и что они на это письмо могут ответить.
 
Последнее редактирование:
Представлены на регистрацию в Минюст
Приказ Минтруда России от 26.08.2019 N 573н
"О признании утратившими силу Приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 5 декабря 2016 г. N 709н "Об утверждении Административного регламента предоставления Федеральной службой по труду и занятости государственной услуги по рассмотрению разногласий по вопросам проведения специальной оценки условий труда, несогласия работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте, а также жалоб работодателей на действия (бездействие) организации, проводящей специальную оценку условий труда" и внесенных в него изменений"

Приказ Минтруда России от 26.08.2019 N 575н
"О признании утратившим силу Приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 21 апреля 2017 г. N 377н "Об утверждении Административного регламента исполнения Федеральной службой по труду и занятости государственной функции по осуществлению государственного контроля (надзора) за соблюдением требований законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда"
 

Вложения

Назад
Сверху