Проекты НПА в области оценки условий труда

  • Автор темы Автор темы Scar
  • Дата начала Дата начала
Не думаю, что обязательность ГЭУТ станет выгодной для Клина. Мне кажется, эту нормы выклянчили сами ГЭУТ - по сравнению с АРМ в некоторых регионах количество экспертиз по СОУТ упало. Руководство считает, что работы стало у людей меньше, соответственно надо увольнять/расформировывать и т.п. Сами ГЭУТы понимают, что сейчас их экспертиза выглядит как вопрос-ответ. Однако, если выводы по итогам проведенной экспертизы станут обязательными, отношение к ним станет другим; заказов от ГИТ и судов станет больше, машина заработает...
А как вообще с юридической точки зрения такая норма выглядит? Кто дает гарантию, что ГИТ правильно проведет экспертизу? Что за карт-бланш?
 
А как вообще с юридической точки зрения такая норма выглядит? Кто дает гарантию, что ГИТ правильно проведет экспертизу? Что за карт-бланш?
А ГИТ и не станет эту экспертизу делать, нету у неё таких полномочий. Этим как занимались региональные органы по труда, так и будут заниматься.
 
А ГИТ и не станет эту экспертизу делать, нету у неё таких полномочий.
В принципе у ГИТ полномочия на проведение экспертиз есть, только ФЗ-426 "отвел" ГИТам для этого дела муниципалов, позволив им сохраниться "как классу"...
до этих подготовленных всезнаек дотянуться никто не может.
Нам-то кто мешает аттестовать методики, коллега? Просто надо включить мозг и подумать хорошенько...
 
В принципе у ГИТ полномочия на проведение экспертиз есть
Да, но это экспертизы в целях оценки правильности предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и оценки фактических условий труда работников - см. п.5.5.14 Положения, утв. ППРФ от 30.06.2004 №324.
А проведение ГЭУТ в целях оценки качества СОУТ в соответствии с ч.3 ст.216.1 ТК РФ закреплена именно за региональными органами исполнительной власти по труду. 426-ФЗ тут лишь поддакивает...
 
"44. Разногласия по вопросам проведения государственной экспертизы условий труда в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда и ее результатам рассматриваются Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации бесплатно"

Меня вот это пугает :cool:

и раньше было бесплатно...
добавляют только "и ее результатам"
 
срок исполнения не нашла.
Я тоже. Указание сроков исполнения замечаний также напрашивается в 549н, но непонятно, где это должно быть указано: в заключении или в сопроводительном письме? С предписаниями ГИТ все ясно, а тут...
Кроме того, что со штрафными санкциями? Неправильное проведение СОУТ - понятно, ч.2 ст.5.27.1, а неисправление замечаний? Подвести игнорирование заключения ГЭУТ под ст. 19.5 КоАП РФ (у ГИТ п.23 данной статьи) не получится...
 
Указание сроков исполнения замечаний также напрашивается в 549н, но непонятно, где это должно быть указано: в заключении или в сопроводительном письме?
по-моему, логично было бы в заключении.

Подвести игнорирование заключения ГЭУТ под ст. 19.5 КоАП РФ (у ГИТ п.23 данной статьи) не получится...
не получится.
если только новую статью в КоАП не введут...

получается, срока исполнения, санкций нет - можно и не исполнять???
 
Встреча с руководителями угледобывающих регионов

Владимир Путин провёл встречу с губернаторами и главами угледобывающих субъектов России. Обсуждалась текущая ситуация в угольной промышленности и стратегия её развития.
Президент РФ дал Правительству РФ ряд поручений по организации безопасного труда работников угольной промышленности. Правительство РФ должно усовершенствовать проведение медосмотров работников угольной промышленности. Для работников с вредными условиями труда разработают правила реабилитации после рабочей смены и начнут проводить ежегодную диспансеризацию.

Для работников, которые заняты на подземных работах, определят особенности проведения спецоценки. Изменения коснутся параметров микроклимата, световой среды и ионизирующих излучений
http://www.kremlin.ru/events/president/news/61351
 
Изменения коснутся параметров микроклимата, световой среды и ионизирующих излучений
Опомнились...
Сначала слепили методику, потом особенности. А теперь очнулись, что столько лет уже СОУТ проводится неправильно.

А то, что Мохначев по ссылке говорит, что "ни в одной стране мира нет такого закона и процедуры СОУТ", то это наводит на мысль: а может и не надо было изобретать велосипед?
 
Получил ответ из Госдумы по поводу поправок в 426-ФЗ. Писал Исаеву по электронке на сайте Госдумы, ответ получил по почте на бумаге. В письме благодарят за активную гражданскую позицию и примут во внимание указанные замечания при рассмотрении в профильном комитете (Исаев в нем состоит). Стандартная отписка, наверное.
 
Получил ответ из Госдумы по поводу поправок в 426-ФЗ. Писал Исаеву по электронке на сайте Госдумы, ответ получил по почте на бумаге. В письме благодарят за активную гражданскую позицию и примут во внимание указанные замечания при рассмотрении в профильном комитете (Исаев в нем состоит). Стандартная отписка, наверное.
Может быть Александру Львовичу расскажите? Если даст команду, продублируем запрос еще на уровне Общественного совета РА...
 
Может быть Александру Львовичу расскажите?
Написать ему на почту? Думаю, не будет лишним отправить запрос более высокого уровня, чем простой гражданин. Остается надеяться, что в профильном комитете обратят внимание на огрехи в законопроекте.
 
Написать ему на почту? Думаю, не будет лишним отправить запрос более высокого уровня, чем простой гражданин. Остается надеяться, что в профильном комитете обратят внимание на огрехи в законопроекте.
Угу. Он в теме. Я ему уже все уши прожужжала и даже готовила для него заключения по этому проекту ФЗ в "разные места".
 
Возвращены без регистрации (МИНЮСТ)

Приказ Роструда от 23.08.2019 N 234
"Об утверждении Административного регламента осуществления Федеральной службой по труду и занятости федерального государственного надзора за соблюдением требований, направленных на реализацию прав работников на получение обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также порядка назначения, исчисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности за счет средств работодателей"
Письмо Минюста РФ от 17.09.2019 N 01/116996-АБ

Приказ Роструда от 23.08.2019 N 233
"Об утверждении Административного регламента предоставления Федеральной службой по труду и занятости государственной услуги по рассмотрению разногласий по вопросам проведения специальной оценки условий труда, несогласия работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте, а также жалоб работодателей на действия (бездействие) организации, проводящей специальную оценку условий труда"
Письмо Минюста РФ от 18.09.2019 N 01/117949-АБ

Приказ Роструда от 23.08.2019 N 231
"Об утверждении Административного регламента осуществления Федеральной службой по труду и занятости государственного контроля (надзора) за соблюдением требований законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда"
Письмо Минюста РФ от 18.09.2019 N 01/117716-АБ

Приказ Роструда от 23.08.2019 N 232
"Об утверждении Административного регламента предоставления Федеральной службой по труду и занятости государственной услуги по осуществлению государственной экспертизы условий труда в целях оценки правильности предоставления гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда работникам организаций, входящих в группы компаний (корпорации, холдинги и иные объединения юридических лиц), имеющих филиалы, представительства и (или) дочерние общества, действующие на постоянной основе на территории нескольких субъектов Российской Федерации"
Письмо Минюста РФ от 18.09.2019 N 01/117773-АБ

Приказ Роструда от 23.08.2019 N 230
"Об утверждении Административного регламента предоставления Федеральной службой по труду и занятости государственной услуги по информированию и консультированию работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"
Письмо Минюста РФ от 18.09.2019 N 01/117939-АБ

Приказ Минтруда России от 26.08.2019 N 575н
"О признании утратившим силу Приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 21 апреля 2017 г. N 377н "Об утверждении Административного регламента исполнения Федеральной службой по труду и занятости государственной функции по осуществлению государственного контроля (надзора) за соблюдением требований законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда"
Письмо Минюста РФ от 18.09.2019 N 01/117734-АБ



Приказ Минтруда России от 26.08.2019 N 573н
"О признании утратившими силу Приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 5 декабря 2016 г. N 709н "Об утверждении Административного регламента предоставления Федеральной службой по труду и занятости государственной услуги по рассмотрению разногласий по вопросам проведения специальной оценки условий труда, несогласия работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте, а также жалоб работодателей на действия (бездействие) организации, проводящей специальную оценку условий труда" и внесенных в него изменений"
Письмо Минюста РФ от 18.09.2019 N 01/117953-АБ

Приказ Минтруда России от 26.08.2019 N 577н
"О признании утратившими силу Приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 7 ноября 2011 г. N 1325н "Об утверждении Административного регламента исполнения Федеральной службой по труду и занятости государственной функции по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением требований, направленных на реализацию прав работников на получение обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также порядка назначения, исчисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности за счет средств работодателей" и внесенных в него изменений"
Письмо Минюста РФ от 17.09.2019 N 01/116971-АБ

Приказ Минтруда России от 26.08.2019 N 572н
"О признании утратившими силу Приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 3 сентября 2014 г. N бОЗн "Об утверждении Административного регламента предоставления Федеральной службой по труду и занятости государственной услуги по информированию и консультированию работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" и внесенных в него изменений"
Письмо Минюста РФ от 18.09.2019 N 01/117945-АБ

Приказ Минтруда России от 26.08.2019 N 574н
"О признании утратившими силу Приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 5 декабря 2016 г. N 708н "Об утверждении Административного регламента предоставления Федеральной службой по труду и занятости государственной услуги по осуществлению государственной экспертизы условий труда" и внесенных в него изменений"
Письмо Минюста РФ от 18.09.2019 N 01/117714-АБ
 
Назад
Сверху