Ну, мы же ж всю глубину глубин показываем...))
Новая методика СОУТ 817н
- Автор темы EUGEN
- Дата начала
Про "правоприменительную практику" - да, видел письмо такое. Ну, это как обычно. А вот насчёт коллективных писем... Не знаю, по крайней мере, сильно сомневаюсь в их эффективности
Да, и я не особо надеюсь. Это предложение скорее от безысходности...
Но, коллега, может мы еще не всё постигли? Должен же быть в огромной стране орган власти, в который можно обратиться в связи с плохо составленным ПНА, по которому много людей вынуждены работать пять лет и принимать решения в отношении УТ работающего населения? Ну, не может не быть...
Но, коллега, может мы еще не всё постигли? Должен же быть в огромной стране орган власти, в который можно обратиться в связи с плохо составленным ПНА, по которому много людей вынуждены работать пять лет и принимать решения в отношении УТ работающего населения? Ну, не может не быть...
Плохие новости у меня для Вас, Татьяна Ивановна...
Сегодня как раз последний день перед Прямой линией с президентом, вопросы там принимают до её окончания включительно. Можно спросить, не планируется ли у нас введение ведомства, аналогичного по своим функциям тому Департаменту, на который Трамп планирует поставить Илона Маска. Как-то он там называется: "Департамент эффективности государственного управления", что ли? И привести конкретные примеры того, как непродуманные или исключительно конъюнктурные решения отдельных ФОИВ и ОГУ препятствуют достижению целей сбалансированного развития страны с учётом интересов всех её граждан, тормозят эффективность государственного управления и подрывают доверие населения к власти. И выйти с конкретным же предложением - а давайте такое ведомство создадим...
Я без иронии - вроде как, говорят, все вопросы, поступающие на Прямую линию, тщательно отрабатываются как президентом, так и его командой
Я без иронии - вроде как, говорят, все вопросы, поступающие на Прямую линию, тщательно отрабатываются как президентом, так и его командой
Прям все?))
Очень надеюсь, что управляющая компания, создающая вид кипучей деятельности в моем район, получит большое атата...
Коллеги, получили ответ (одним письмом) Минтруда на три отправленных в разные дни прошедшего месяца запроса. Чтобы было понятно чего мы спрашивали, и что ответили, размещаем здесь как запросы, так и ответы. На телеграмканале у себя тоже выложим.
А пока хочу поделиться: в отношении инфразвука "они" написали: "...в таблице 5 приложения № 4 Методики имеется юридико-техническая ошибка в части указания максимального текущего общего уровня инфразвука равного 110 дБ, не соответствующего таблице 5.5 СанПиН 1.2.3685-21, которая была допущена при доработке текста действующей Методики.
Данная опечатка будет устранена при внесении последующих изменений в указанный нормативный правовой акт".
А пока хочу поделиться: в отношении инфразвука "они" написали: "...в таблице 5 приложения № 4 Методики имеется юридико-техническая ошибка в части указания максимального текущего общего уровня инфразвука равного 110 дБ, не соответствующего таблице 5.5 СанПиН 1.2.3685-21, которая была допущена при доработке текста действующей Методики.
Данная опечатка будет устранена при внесении последующих изменений в указанный нормативный правовой акт".
Я не верю... Хочу верить, но никак.
Коллеги! Как понимать данное указание методики 6) в строке 011 Карты указывается соответствующий код профессии (должности) согласно Общероссийскому классификатору профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94 (далее - ОК 016-94), если наименование профессии (должности) в строке 010 Карты указано в соответствии с выпуском ЕТКС, разделом ЕКС или кодом области профессиональной деятельности согласно указанному в строке 010 Карты наименованию профессионального стандарта. В случае отсутствия соответствующего кода профессии (должности) в ОК 016-94 или профессиональном стандарте делается запись: "Отсутствует"???
С этим вроде понятно, не понятно почему вначале отсылка только к коду по ОК, а в конце появляется еще и код по профстандарту в уточнениях, если код отсутствует.
Должно быть так, к примеру,
6) в строке 011 Карты указывается соответствующий код профессии (должности) согласно Общероссийскому классификатору профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94 (далее - ОК 016-94) или код по ОКПДТР, указанный в профстандарте
а то какая-то "билиберда"
Здравствуйте. Помогите, пожалуйста. Мне направили проверочный лист (список контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного контроля за соблюдением трудового законодательства по СОУТ и там запрашивают такой документ, "сформированный перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, подлежащих исследованиям (испытаниям) и измерениям?". Получается по факту комиссия должна была определять факторы для измерений ? При проведении СОУТ организация не запрашивала такой документ, соответственно его нет. Есть какая-то форма вообще?
Результаты идентификации заносятся в раздел "Перечень рабочих мест, на которых проводилась специальная оценка условий труда" отчета о проведении специальной оценки условий труда (далее - отчет), форма которого предусмотрена приложением N 3 к настоящему приказу.
Ой, спасибо, получается это про перечень рабочих мест, который отражается в отчете.
Также в заключении по идентификации, если такое в материалах есть, должен быть перечень факторов