На каком основании? Кроме этого в действующем законодательстве я больше про взносы в ФСС ничего не нашел.
Спецоценка до конца 2018
- Автор темы shell
- Дата начала
скорее всего, речь идет о надбавке к страх. тарифу:
5. Скидки и надбавки определяются с учетом состояния охраны труда
на основании сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда и сведений о проведенных обязательных предварительных и периодических медицинских осмотрах по состоянию на 1 января текущего календарного года.
Постановление Правительства РФ от 30.05.2012 N 524 (ред. от 08.06.2018) "Об утверждении Правил установления страхователям скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" {КонсультантПлюс}
Последнее редактирование модератором:
Что они там задумали народ в массовом порядке узнает когда понесет отчеты за первый квартал 2019.
Я вот тоже чую что не только Роструд шашку востру наточил.
ФСС и ПФР тоже ждали 31.12.2018 потому что это очень хороший повод обложить налогом.
Не доказал что ты не виновен = автоматически виновен!!! ПЛАТИ!!!
Я вот тоже чую что не только Роструд шашку востру наточил.
ФСС и ПФР тоже ждали 31.12.2018 потому что это очень хороший повод обложить налогом.
Не доказал что ты не виновен = автоматически виновен!!! ПЛАТИ!!!
Нет. Скидка к страховому тарифу получается за отсутствие травматизма. Чтоб её получить, необходимо написать заявление в РО ФСС и предоставить отчет о СОУТ. Надбавка к страховому тарифу устанавливается фондом в одностороннем порядке (заявление для этого писать не надо
) за высокий уровень травматизма, результаты СОУТ тут не нужны, и являться причиной для установления надбавки они не могут:
Последнее редактирование:
Так лицо уже виновно = не провело СОУТ до 31.12.18.
Как теперь доказать свою невиновность....
Не провели соут? Вот по 5.27.1 и попадут. Но повышать тарифы у ФСС основания я пока не вижу.
Сколько ни думай, всего не предвидишь.
Скоро узнаем.
Скоро узнаем.
Но повышать тарифы у ФСС основания я пока не вижу.[/QUOTE]
Отчетная форма 4- ФСС (таблица. кажется, 5) - результаты АРМ/СОУТ, в том числе данные, сколько РМ из всех и КУТ по результатам.
Очень легко будет приниматься как основание для увеличения тарифа до 40%. Причем - заочно, без заявлений.
Точно также - по результатам МО.
Отчетная форма 4- ФСС (таблица. кажется, 5) - результаты АРМ/СОУТ, в том числе данные, сколько РМ из всех и КУТ по результатам.
Очень легко будет приниматься как основание для увеличения тарифа до 40%. Причем - заочно, без заявлений.
Точно также - по результатам МО.
Ещё раз: надбавка устанавливается за травматизм. Если его нет, основания для надбавки нету, я ведь не просто так процитировал методику.
На всякий случай приведу еще одну выдержку из этой же методики.
4.Скидка илинадбавка устанавливается страховщиком в случае, если все указанные в пунктах 2.1, 2.2 и 2.3 показатели (a, b, c)меньше (скидка) илибольше (надбавка) утвержденных в соответствии с пунктом 3 Методики значений трех аналогичных показателей по виду экономической деятельности (,
,
), которому соответствует основной вид деятельности страхователя. При этом надбавка также устанавливается в случае наличия у страхователя в предшествующем финансовом году группового несчастного случая (2 человека и более) со смертельным исходом, произошедшего не по вине третьих лиц.
...и теперь по вышеупомянутым пунктам:
2.1. Показатель "a" - отношение суммы обеспечения по страхованию в связи со всеми произошедшими у страхователя страховыми случаями к начисленной сумме страховых взносов по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (далее - страховые взносы).
2.2. показатель "в" - количество страховых случаев у страхователя, на тысячу работающих.
2.3. показатель "c" - количество дней временной нетрудоспособности у страхователя на один несчастный случай, признанный страховым, исключая случаи со смертельным исходом
А где это я писал про размер? Я твержу про основание для начисления надбавки - травматизм. Покажите, где сказано, что надбавка может быть установлена за непроведение СОУТ, и я признаюсь в собственной некомпетентности... Пока я этого не увидел. Зато нашел еще одно подтверждение своего тезиса:
Обратите внимание, про размер надбавки нет ни слова...
посмотрите свой пост выше, Вы приводите методику расчета размера надбавки
я уже цитировала
Постановление Правительства РФ от 30.05.2012 N 524 (ред. от 08.06.2018) "Об утверждении Правил установления страхователям скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний":
5. Скидки и надбавки определяются с учетом состояния охраны труда на основании сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда и сведений о проведенных обязательных предварительных и периодических медицинских осмотрах по состоянию на 1 января текущего календарного года.
поверьте, мне не нужны от Вас такие признания
просто хочется разобраться.
Верюповерьте, мне не нужны от Вас такие признания
просто хочется разобраться.
Но ни изучение ст.22 Федерального закона 125-ФЗ (от которой вообще все исходит), ни подзаконных актов в части установления и расчета надбавки не указывают на то, что надбавка может быть установлена за непроведенную СОУТ.
А
А вот есть сама статья где-то в виде скана?
Благодарю!!
...в продолжение темы о последствиях за непроведение СОУТ: создал в Нашей библиотеке новый раздел - Судебная практика, в котором планирую выкладывать решения судов разных инстанций по вопросам, обсуждаемым на нашем форуме. Собсно первый документ - Решение московского городского суда.