Вы абсолютно правы. Искать "правильный" метод оценки рисков не стоит. Это чисто европейское понимание процесса. Рамок в нем нет. Мы сами выбираем "честный" на наш взгляд способ оценки рисков, далее анализируем их уровне и разрабатываем мероприятия по минимизации рисков только тех, уровни которых мы сами установили как не приемлемые.
Оценка профессиональных рисков
- Автор темы Самарчанка
- Дата начала
А у вас такие бывают?) Как РБТД реагирует, что ему что то нужно улучшать?
Экзорцист, это "священнослужитель", который способен изгонять "злых духов" из других людей. В православии этим занимаются священники и обряд называется "изгнание бесов" )))
Извините все за сарказм, просто иногда вне области понимания, как можно оценить риски "Заказчика" консультирующими организациями по договору 100-500 руб за место, надо же выехать, обследовать, идентифицировать, изучить СОУТ, создать методику под предприятие, оценить, проработать актуальность мероприятий??? наша организация занимается оценкой рисков, но в такой "конкурентной" среде остается только ерничать.
Последнее редактирование:
Бывает. Нормально реагируют. У нас наверное все же больше "понимающих" заказчиков. Да и ГИТ при проверках лютуют. Так что лучше разработать мероприятия (пусть даже на отдаленный период) и потихоньку их реализовывать
Мы за 500 руб. не работаем
)))). Стараемся все же объяснить "идеальную процедуру" оценки рисков и их высшее назначение ))))))))))))))))))))
Высшее предназначение, полагаю, отсутствие травматизма и сведение количества инцидентов к возможному минимуму. Но в условиях нашей страны этой целью является сбор макулатуры для предъявления ГИТ и избежание штрафа.
Подписываюсь под каждым словом.
Чуть иными словами (более широкое понятие): Оценка риска направлена на минимизацию вероятности повреждения здоровья работников.
Причем под повреждение здоровья имеется ввиду любое отклонения состояния организма от нормального функционирования.
А про кучу макулатуры - я с Вами полностью согласна
Причем под повреждение здоровья имеется ввиду любое отклонения состояния организма от нормального функционирования.
А про кучу макулатуры - я с Вами полностью согласна
Запись вебинара по профрискам: https://www.ucrazvitie.ru/blog/zapis-vebinara-izmeneniya-v-trudovom-kodekse-uprav/
не написано, но так вроде бы удобнее. Хотя можно сразу на отдел делать для офиса, я считаю
благодарю!
Алеся! Да про карты ничего не написано в НПА, но написано про рекомендуемые методы оценки, матричный и контрольный лист, так, что матрица и контрольный лист-это святое для ГИТДобрый день. Кто-нибудь может поделиться файлом - вашей картой риска для какого-то офисного сотрудника? Буду очень признательна
Ну вот тут я бы поспорил...
Вам нужна оценка рисков? - получите. Пользуюсь галстуком-бабочкой, описание которой у Вас перед глазами. Вы хотите матрицу? А я хочу двушку на Арбате...
А мне вот вообще больше Файн-Кинни нравится. И абсолютно фиолетово, что про него в рекомендациях минтрудовских ни слова не написано...
И - да: не путаем методы оценивания (именно так - оценивания!) рисков и методики оценки...
И - да: не путаем методы оценивания (именно так - оценивания!) рисков и методики оценки...