Мы сделали это, коллеги!
В понедельник в ФСА будет приниматься решение с учетом того, что активисты смогли донести до руководства РА:
1. вычеркнуть "лишнее" по приказу № 11 из областей аккредитации и остаться ИЛ (СОУТ точно) на рынке НЕ получится. "Вычеркивание" часто должно быть связано с расширением на что-нибудь другое (а это-го чего-нибудь может и не найтись, 40 методик еще никто в глаза не видел, например). А расширение - процесс длительный... Поэтому задумали (даст Бог реализуем) переходный период в два года.
2. "Закон обратной силы не имеет", т.е. к назначенным до публикации приказа № 11, ГУ этот приказ не применяется.
Пришлось прямо обратиться к руководству ФСА - пока составляется разъяснение "по внедрению в жизнь" приказа № 11, найти иные способы довести до экспертов, задействованных в ГУ, назначенных до публикации известного приказа, что в этих ГУ внедрение закона не является обязательным.
Дальше будет большая работа с текстом приказа, разъяснениями с ним связанными, признанием эквивалентности документов... много чего непростого и трудоемкого.
Набираемся терпения и сил, уважаемые. Много нам придется "повоевать", и без крепкой команды не обойтись.
В понедельник в ФСА будет приниматься решение с учетом того, что активисты смогли донести до руководства РА:
1. вычеркнуть "лишнее" по приказу № 11 из областей аккредитации и остаться ИЛ (СОУТ точно) на рынке НЕ получится. "Вычеркивание" часто должно быть связано с расширением на что-нибудь другое (а это-го чего-нибудь может и не найтись, 40 методик еще никто в глаза не видел, например). А расширение - процесс длительный... Поэтому задумали (даст Бог реализуем) переходный период в два года.
2. "Закон обратной силы не имеет", т.е. к назначенным до публикации приказа № 11, ГУ этот приказ не применяется.
Пришлось прямо обратиться к руководству ФСА - пока составляется разъяснение "по внедрению в жизнь" приказа № 11, найти иные способы довести до экспертов, задействованных в ГУ, назначенных до публикации известного приказа, что в этих ГУ внедрение закона не является обязательным.
Дальше будет большая работа с текстом приказа, разъяснениями с ним связанными, признанием эквивалентности документов... много чего непростого и трудоемкого.
Набираемся терпения и сил, уважаемые. Много нам придется "повоевать", и без крепкой команды не обойтись.