Нумерация РМ и замечания ГИТ

Чудеса, техническая поддержка развернулась ко мне лицом, низкий им поклон, возможно действительно форум читают.
Цитата:
"Добрый день.
К сожалению, мы вынуждены еще какое-то время потратить на поиск решения. Просим принять извинения за доставленные неудобства. Мы обязательно свяжемся с вами в рамках заявки. Описание проблемы очень полезно для нас. Благодарим вас."

Будем надеяться на лучшее, будем бороться еще и терминами "уникальный" и "атестация" (именно с одно "т" как в скриншоте выше :)), т.к. они не упоминаются ни одним НПА и более того:
"Слово «аттестация» пришло в русский язык из латинского языка («attestatio» — свидетельство). Как мы видим, на языке первоисточника в слове пишется две буквы «т» («t»). В русском языке сохраняется такая же норма написания, это следует просто запомнить."
 
Я так понял, что они нам предлагают нарушить требования НПА и не сохранять присвоенные ранее идентификационные номера, а сквозануть их дальше, другого варианта нет.
Коллега, так это тоже - нарушение, если такое место уже было, а вы при повторной СОУТ не присвоили ему тот же уникальный номер =)
Это - замкнутый круг!
 
Сколько угодно. Можете раз в месяц отзывать и обратно грузить. Но есть ньюанс. Дата отправки будет новая (зеленая надпись в статусе отчета). И в выписке то же будет новая дата передачи в систему.
 
Последнее редактирование:
Сколько угодно. Можете раз в месяц отзывать и обратно грузить. Но есть ньюанс. Дата отправки будет новая (зеленая надпись в статусе отчета). И в выписке то же будет новая дата передачи в систему.
Добрый день, а если прислали предостережение, но месяц уже прошёл. Как быть в таком случае? и есть какой то механизм присвоения (изменения) уникального номера. Комиссия должна утвердить новые номера -согласится ли комиссия -если в законе это не прописано (ведь номер был присвоен -они может тоже испугаются его менять - ведь нельзя)?
 
Добрый день, а если прислали предостережение, но месяц уже прошёл. Как быть в таком случае?
Думаю нужно на это предостережение ответить официально что-нибудь более менее здравое и ничего не менять, если я правильно трактую предостережение о недопустимости нарушений - значит предостережение предостерегает от повторных нарушений.
 
Добрый день, а если прислали предостережение, но месяц уже прошёл. Как быть в таком случае? и есть какой то механизм присвоения (изменения) уникального номера. Комиссия должна утвердить новые номера -согласится ли комиссия -если в законе это не прописано (ведь номер был присвоен -они может тоже испугаются его менять - ведь нельзя)?
Есть, в личном кабинете работодателя, но он не работает :( У нас с технической поддержкой уже третий месяц идет переписка, сначала все обещали сделать и в итоге - отписка и ничего не сделали совсем.
 
Для экспертной организации - два варианта: либо вообще забить на это предостережение (особенно если оно пришло от "чужой" ГИТ), либо, по желанию, отписаться - типа, это проблема не экспертной организации, а работодателя. И вежливо объяснить, почему, и вежливо же предложить перенаправить данное предостережение самому работодателю (и параллельно связаться с работодателем и объяснить ему, что делать). Не вижу смысла с техподдержкой общаться.
Я выкладывал ранее, правда, в другой ветке, текст отписки. Может, кому из коллег подойдёт. При желании можно добавить в текст указание на неработающий личный кабинет и вот это вот всё)))
 

Вложения

Ответ техподдержки:
"Здравствуйте! Механизм учёта изменений, внесённых протоколами, приостановлен на время его доработки. В течение месяца планируется запустить доработанный механизм и тогда изменения будут учтены и отображены в ЛКОТ. Несколько раз протоколы об одном и том же отправлять не нужно. "
Вот такие пироги с котятами, сырую систему выложили людям в работу, пусть вся страна понервничает. :( Уверен, что и через месяц ничего не исправят, и так уже три месяца правят/дорабатывают.
 
Механизм учёта изменений, внесённых протоколами
maxresdefault.jpg


Несколько раз протоколы об одном и том же отправлять не нужно
2952550666.jpg


Ничего не понятно, но очень интересно - чем вы их так озадачили и что означает их ответ?
 
maxresdefault.jpg



2952550666.jpg


Ничего не понятно, но очень интересно - чем вы их так озадачили и что означает их ответ?
С новым порядком обучения некоторые организации вынуждены открывать личные кабинеты работодателя по охране труда на сайте Минтруда, там прикрутили механизм перенумерации индивидуальных номеров через протокол комиссии работодателя, но он не работает. Три месяца наш заказчик (с нашей помощью) пытался постучаться до техподдержки, результат - ноль. В итоге они признались, что все сырое и не работает. Сомневаюсь в озвученном месяце запуска доработанного механизма. :) Для ГИТа этого ответа было достаточно и заказчик понимает ситуацию. Как-то так вот боремся. :) Уверен, что 90% предостережений - криво написанный алгоритм проверки.
 
Нам тоже написали предостережение о нарушении уникальности номера, причем все номера с прошлой СОУТ, например, в одно базе пять рабочих мест, первые три рабочих места оцениваются впервые, пронумерованы 1,2,3, а два последние повторно, у них номера по старой СОУТ 420/3 и 420/6. Вот на последние номера ошибку и выдает. Мы уже думали, что наклонная черта в номере программу сбивает или она помнит, что этот номер уже был для этого ИНН. Одни догадки..... Что с этим делать неведомо.
 
Добрый день. От ГИТ пришло письмо о том, что "Аналогичные рабочие места обозначаются номером с добавлением прописной буквы "А". Нарушена уникальность присвоения номера рабочего места:
- Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 10. Должность: Уборщица офисных помещений, Рабочее место № 10;
- Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 10-1А(10). Должность: Уборщица офисных помещений, Рабочее место № 10-1А(10);
- Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 10-2А(10). Должность: Уборщица офисных помещений, Рабочее место № 10-2А(10);
5 лет назад эти должности называлась:
- Уборщица производственных и служебных помещений, Рабочее место № 10;
- Уборщица производственных и служебных помещений, Рабочее место № 10-1А(10)
- Уборщица производственных и служебных помещений, Рабочее место № 10-2А(10)

Помогите разобраться, здесь только несоответствие в названии должности или еще обозначение аналогичных рабочих мест указано неверно? Надо было указывать литеру "А" в карте рабочего места 10А? 10-1А(10А), 10-2А(10А)
 
Издревле,.. когда аттестация рабочих мест еще была аттестацией, весьма умные наши предшественники завели свой порядок, нумеровать рабочие места на схемах и связывать их с оборудованием, автомобилями и местонахождением, т.е. писать в карту номер как в штатном расписании/должность/цех/участок/оборудование(инв.номер), а не какую нам кто-то присвоит. получается что-то 1А/токарь/01/02/0054893. схема цеха с макетами размещения оборудования, на ней кружочки, 1, 2, 3 и т.д., внизу описание: 1 - 1А/токарь/01/02/0054893, 2- 2А/токарь/01/02/0002568 и т.д., в гаражах аналогично стоянка автомобиля там номер, или два номера, либо одинаковый номер, и не было никаких вопросов. ни по закреплению техники, ни для задач по организационным вопросам, нумерация была сквозной и для документации техотдела, и бухгалтерии, книжечка со схемами, и оборудованием с инвентарными номерами, была такая издана в 500 экз. типографии. Выдавали её молодым специалистам и назначенным руководителям. А еще графически на места накладывались зоны работы ГПМ, зоны проезда внутризаводского транспорта по цехам, маршруты служебных проходов, технологических маршрутов обслуживания оборудования, в цехах и территории, местонахождения в цехах средств пожаротушения, кнопок поднятия напора в ПК и т.д. Эта книжка была частью работы всего предприятия. А теперь издают ритуальный акт на федеральном уровне, чтобы вы заводили нумерацию, это настолько мы отупели?
 
Последнее редактирование:
1 - 1А/токарь/01/02/0054893
Круто! А еще лучше время измерений и дату в номер добавлять, потом повторять номера не придется, так как это уже будут вновь введенные места, переместившись во времени и пространстве.
 
Назад
Сверху