Вам не кажется, что в контексте рассматриваемой проблемы уникальность и идентичность являются синонимами?
Нет конечно, т.к. при индивидуальности это номер "1" присвоен к
данному рабочему месту является персональным, неотделимым, неразделенным, личным для
данного рабочего места и вполне может повторятся
для другого рабочего места с другим наименованием, а вот при уникальности - повторяться не должен на всех рабочих местах.
Цитаты из НПА:
426 ФЗ
"а)
индивидуальный номер рабочего места, который при внеплановой и (или) повторной специальной оценке условий труда должен полностью совпадать с первоначально указанным
для данного рабочего места;
(в ред. Федерального
закона от 27.12.2019 N 451-ФЗ)"
"6)
индивидуального номера рабочего места, который при внеплановой и (или) повторной специальной оценке условий труда должен полностью совпадать с первоначально указанным
для данного рабочего места, наименования должности, профессии или специальности работника (работников), занятого (занятых) на данном рабочем месте, в соответствии с наименованием этих должностей, профессий или специальностей, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в установленном порядке;
(в ред.
Приказа Минтруда России от 27.04.2020 N 213н)"
Приказ 33н
"в
графе 1 -
индивидуальный номер рабочего места (не более 8 знаков:
от 1 до 99 999 999), который при внеплановой и (или) повторной специальной оценке условий труда должен полностью совпадать с первоначально указанным
для данного рабочего места. Аналогичные рабочие места обозначаются номером с добавлением прописной буквы "А".
(в ред.
Приказа Минтруда России от 27.04.2020 N 213н)"
"2) в
таблице 2:
в
графе 1 указывается
индивидуальный номер рабочего места, который при внеплановой и (или) повторной специальной оценке условий труда должен полностью совпадать с первоначально указанным
для данного рабочего места;
(в ред.
Приказа Минтруда России от 27.04.2020 N 213н)"
