Встречаем: новый порядок обучения по ОТ. Долгожданный, многострадальный...
Новые НПА в области охраны труда
- Автор темы Paulus
- Дата начала
Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29.10.2021 № 767н "Об утверждении Единых типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств" (Зарегистрирован 29.12.2021 № 66671)
http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202112290045
Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29.10.2021 № 766н "Об утверждении Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами" (Зарегистрирован 29.12.2021 № 66670)
http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202112290039
Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30.11.2021 № 838н "Об утверждении перечня индикаторов риска нарушения обязательных требований при осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"(Зарегистрирован 28.12.2021 № 66629)
http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202112290056
http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202112290045
Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29.10.2021 № 766н "Об утверждении Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами" (Зарегистрирован 29.12.2021 № 66670)
http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202112290039
Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30.11.2021 № 838н "Об утверждении перечня индикаторов риска нарушения обязательных требований при осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"(Зарегистрирован 28.12.2021 № 66629)
http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202112290056
Последнее редактирование модератором:
Приказ Минтруда России от 30.11.2021 N 838н "Об утверждении перечня индикаторов риска нарушения обязательных требований при осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"
Вот, вроде по-русски пишут, а что эти слова значат "догадаться" надо:
При осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, устанавливаются следующие индикаторы риска нарушения обязательных требований:
а) принятие судом заявления о признании банкротом работодателя, среднестатистическая численность работников которого равняется или превышает 50 работников, в том числе работающих по совместительству;
б) проведение два и более раза в течение шести месяцев одним лицом и (или) одним средством измерения, имеющим идентификационные признаки, измерений в целях специальной оценки условий труда у контролируемого лица и иного лица, находящегося в другом субъекте Российской Федерации, в течение суток (за исключением случаев проведения специальной оценки условий труда на территории субъектов Российской Федерации, имеющих общую административную границу).
Коллеги, правильно ли я поняла, что если одним СИ или одним исполнителем в течение суток проведены два и более измерений (для СОУТ) в разных субъектах РФ, это - повод для гос. контроля? При этом "провинившимися" будут считаться те, кто это допустил два и более раза в течение шести месяцев? Интересно из каких источников будет поступать информация о таких случаях? Если из ФГИС СОУТ - одно дело, а если из ФГИС РА? Там, по сообщениям коллег, в ЛК разные "чудеса" с персоналом происходят...
Вот, вроде по-русски пишут, а что эти слова значат "догадаться" надо:
При осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, устанавливаются следующие индикаторы риска нарушения обязательных требований:
а) принятие судом заявления о признании банкротом работодателя, среднестатистическая численность работников которого равняется или превышает 50 работников, в том числе работающих по совместительству;
б) проведение два и более раза в течение шести месяцев одним лицом и (или) одним средством измерения, имеющим идентификационные признаки, измерений в целях специальной оценки условий труда у контролируемого лица и иного лица, находящегося в другом субъекте Российской Федерации, в течение суток (за исключением случаев проведения специальной оценки условий труда на территории субъектов Российской Федерации, имеющих общую административную границу).
Коллеги, правильно ли я поняла, что если одним СИ или одним исполнителем в течение суток проведены два и более измерений (для СОУТ) в разных субъектах РФ, это - повод для гос. контроля? При этом "провинившимися" будут считаться те, кто это допустил два и более раза в течение шести месяцев? Интересно из каких источников будет поступать информация о таких случаях? Если из ФГИС СОУТ - одно дело, а если из ФГИС РА? Там, по сообщениям коллег, в ЛК разные "чудеса" с персоналом происходят...
Как следует из текста, этот индикатор риска о проведении измерений в разных субъектах РФ не действует, если субъекты РФ имею общую административную границу
Вот и непонятно, что подразумевается под "общей административной границей"...
Начнем с "субъекта"...
Статья 1 Конституции провозглашает Россию федеративным государством, которое является сложным по внутренней структуре образованием, состоящим из субъектов федерации. Действующая Конституция РФ использует этот термин применительно ко всем составным частям Российской Федерации и провозглашает их равноправие.
Под территорией субъекта Российской Федерации понимается составная часть территории РФ, в пространственных пределах которой субъект обладает всей полнотой государственной власти по предметам собственного ведения.
Если есть территории субъектов Российской Федерации, имеются и границы...
Вопрос. Общие административные границы в приказе Минтруда России от 30.11.2021 N 838н это границы соседствующих субъектов РФ? Или имеется ввиду территория одного субъекта, очерченная общей границей?
Вопрос 2. "...проведение два и более раза в течение шести месяцев одним лицом и (или) одним средством измерения, имеющим идентификационные признаки, измерений в целях специальной оценки условий труда у контролируемого лица и иного лица, находящегося в другом субъекте Российской Федерации"... А "находящегося в другом субъекте" это кто относительно кого? В предложении пишут "контролируемое лицо" и "иное лицо, находящееся..." Но "контролируемым лицом" может быть и РБТД, и организация, проводящая СОУТ. Тогда нахождение какого иного лица в другом субъекте Российской Федерации, должно контролироваться на предмет проведения одним СИ или одним исполнителем в течение суток двух и более измерений (в случае, если нет каких-то непонятных общих административных границ)?
Начнем с "субъекта"...
Статья 1 Конституции провозглашает Россию федеративным государством, которое является сложным по внутренней структуре образованием, состоящим из субъектов федерации. Действующая Конституция РФ использует этот термин применительно ко всем составным частям Российской Федерации и провозглашает их равноправие.
Под территорией субъекта Российской Федерации понимается составная часть территории РФ, в пространственных пределах которой субъект обладает всей полнотой государственной власти по предметам собственного ведения.
Если есть территории субъектов Российской Федерации, имеются и границы...
Вопрос. Общие административные границы в приказе Минтруда России от 30.11.2021 N 838н это границы соседствующих субъектов РФ? Или имеется ввиду территория одного субъекта, очерченная общей границей?
Вопрос 2. "...проведение два и более раза в течение шести месяцев одним лицом и (или) одним средством измерения, имеющим идентификационные признаки, измерений в целях специальной оценки условий труда у контролируемого лица и иного лица, находящегося в другом субъекте Российской Федерации"... А "находящегося в другом субъекте" это кто относительно кого? В предложении пишут "контролируемое лицо" и "иное лицо, находящееся..." Но "контролируемым лицом" может быть и РБТД, и организация, проводящая СОУТ. Тогда нахождение какого иного лица в другом субъекте Российской Федерации, должно контролироваться на предмет проведения одним СИ или одним исполнителем в течение суток двух и более измерений (в случае, если нет каких-то непонятных общих административных границ)?
Постановление Правительства Российской Федерации от 16.12.2021 № 2333 "О порядке аттестации на право выполнения работ по специальной оценке условий труда, выдачи сертификата эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда и его аннулирования"
С 1 марта 2022 г. вступят в силу Рекомендации по выбору методов оценки уровней профессиональных рисков и по снижению уровней таких рисков
Приказ Минтруда России от 28.12.2021 г. N 796 "Об утверждении Рекомендаций по выбору методов оценки уровней профессиональных рисков и по снижению уровней таких рисков"
Рекомендации разработаны в целях оказания методической и практической помощи руководителям и специалистам по охране труда организаций, представителям профсоюзов и другим лицам, заинтересованным в создании системы управления профессиональными рисками в рамках системы управления охраной труда у работодателя.
Рекомендации содержат критерии, которыми работодателю предлагается руководствоваться при выборе методов оценки уровней профессиональных рисков, краткое описание применяемых в РФ и зарубежной практике методов оценки уровней профессиональных рисков, процесс и этапы выбора метода оценки уровней профессиональных рисков, а также примеры оценочных средств.
Приказ Минтруда России от 28.12.2021 г. N 796 "Об утверждении Рекомендаций по выбору методов оценки уровней профессиональных рисков и по снижению уровней таких рисков"
Рекомендации разработаны в целях оказания методической и практической помощи руководителям и специалистам по охране труда организаций, представителям профсоюзов и другим лицам, заинтересованным в создании системы управления профессиональными рисками в рамках системы управления охраной труда у работодателя.
Рекомендации содержат критерии, которыми работодателю предлагается руководствоваться при выборе методов оценки уровней профессиональных рисков, краткое описание применяемых в РФ и зарубежной практике методов оценки уровней профессиональных рисков, процесс и этапы выбора метода оценки уровней профессиональных рисков, а также примеры оценочных средств.
страница 11 и 12 с сайта минтруда этого опуса вызывает как минимум изумление: это официальный текст НПА или реферат студента "троешника"? Да и все остальное небрежное оформление (в т.ч. размеры таблиц и форматирование) то же.
Добрый день, подскажите, пожалуйста, уважаемые эксперты: все мы можем ошибиться - рутинная работа и т.д. Может быть есть функция-программа для самоконтроля
1. В аттестации 5.1, допустим при проверке или выгрузке протоколов программа покажет, что ошибочно указано оборудование в одну дату у двух экспертов, в разных регионах.
2. Или может перед отправкой протоколов в РА, есть какая то предпрограмма (запустив у себя в лаборатории), которая также подскажет и выявит ошибку?
Спасибо.
На сайте МТ есть режим просмотра, в том формате более или менее"чистенько".
Приказ Минтруда России от 31.01.2022 г. №36. Рекомендации по классификации, обнаружению, распознаванию и описанию опасностей (с 01.03.2022 г.)
mintrud.gov.ru
Приказ Минтруда России № 36 от 31 января 2022 г. | Минтруд России
Приказ Минтруда России № 36 от 31 января 2022 г. | Минтруд России. Официальная информация, документы и актуальные материалы на сайте Министерства труда и социальной защиты РФ.
mintrud.gov.ru
Приказ Минтруда России от 31.01.2022 №37 "Об утверждении Рекомендаций по структуре службы охраны труда в организации и по численности работников службы охраны труда"
mintrud.gov.ru
Приказ Минтруда России № 37 от 31 января 2022 г. | Минтруд России
Приказ Минтруда России № 37 от 31 января 2022 г. | Минтруд России. Официальная информация, документы и актуальные материалы на сайте Министерства труда и социальной защиты РФ.
mintrud.gov.ru
Не совсем НПА, но в свете актуальности оценки рисков, один из самых ожидаемых документов
Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 01.02.2022 № 20 "Об утверждении форм проверочных листов (списков контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" (Зарегистрирован 25.02.2022 № 67494)
Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 01.02.2022 № 20 "Об утверждении форм проверочных листов (списков контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" (Зарегистрирован 25.02.2022 № 67494)
Ну и обновленные проверочные листы МЧС http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202202280068
Возможно туплю, но не увидел с какого числа начинает свое действие. С даты опубликования?
Пояснение К+
Вложения
Постановления правительства и органов власти, которые не содержат обязательных требований (которые по закону о регуляторной гильотине) , вступают в силу через 10 дней после их публикации, если не предусмотрено иное. Чек-лист обязательных требований не содержит. Пункт 2.5.1 аналитики К+ http://www.consultant.ru/cons/cgi/o...&mode=splus&base=LAW&n=22472#utPf0zSIo7ZtgZZB
Последнее редактирование:
Вступает в силу с 11.03.2022
Добрый день, проконсультируйте, пожалуйста с 01.03.2022 вступил в силу:
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 29 октября 2021 г. N 774н
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ОБЩИХ ТРЕБОВАНИЙ К ОРГАНИЗАЦИИ БЕЗОПАСНОГО РАБОЧЕГО МЕСТ
данный приказ могут использовать для проведения проверок только инспектора ГИТ? (может ли его использовать РПН?)
Спасибо.
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 29 октября 2021 г. N 774н
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ОБЩИХ ТРЕБОВАНИЙ К ОРГАНИЗАЦИИ БЕЗОПАСНОГО РАБОЧЕГО МЕСТ
данный приказ могут использовать для проведения проверок только инспектора ГИТ? (может ли его использовать РПН?)
Спасибо.