Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 29 октября 2021 г. N 774н "Об утверждении общих требований к организации безопасного рабочего места", вступает в силу с 01.03.2022г.
Новые НПА в области охраны труда
- Автор темы Paulus
- Дата начала
Вместо какого именно? И почему “бывшего» ?
Да, есть такие ГОСТы:
ГОСТ 12.2.032 и ГОСТ 12.2.033.
Но эти ГОСТы, во-первых и сейчас действующие, а во вторых они не совсем о том, что имеется в приказе Минтруда № 774.
В этих ГОСТах только лишь эргономические требования к рабочим местам.
Эти ГОСТы таки и называются:
Система стандартов безопасности труда. Рабочее место при выполнении работ стоя (сидя). Общие эргономические требования
Не думаю, что применение этих ГОСТов давно потеряло смысл. Сейчас еще раз посмотрел один из них (для рабочего места сидя). Как мне предстваляется, вполне разумные и обоснованные требования (по размерным характеристикам рабочего места, по расположению органов управления, по расположению средств отображения информации), которые и сейчас стоит использовать при организации рабочих мест.
И фактически данные ГОСТы - это конкретизация (точнее - вариант практической реализации) тех общих фраз, которые написаны в утвержденных приказом № 774 "Общих требований к организации безопасного рабочего места" - например, общих фраз пунктов 10, 11 и 12 этих "Требований".
ГОСТ 12.2.032 и ГОСТ 12.2.033.
Но эти ГОСТы, во-первых и сейчас действующие, а во вторых они не совсем о том, что имеется в приказе Минтруда № 774.
В этих ГОСТах только лишь эргономические требования к рабочим местам.
Эти ГОСТы таки и называются:
Система стандартов безопасности труда. Рабочее место при выполнении работ стоя (сидя). Общие эргономические требования
Не думаю, что применение этих ГОСТов давно потеряло смысл. Сейчас еще раз посмотрел один из них (для рабочего места сидя). Как мне предстваляется, вполне разумные и обоснованные требования (по размерным характеристикам рабочего места, по расположению органов управления, по расположению средств отображения информации), которые и сейчас стоит использовать при организации рабочих мест.
И фактически данные ГОСТы - это конкретизация (точнее - вариант практической реализации) тех общих фраз, которые написаны в утвержденных приказом № 774 "Общих требований к организации безопасного рабочего места" - например, общих фраз пунктов 10, 11 и 12 этих "Требований".
Последнее редактирование:
Распоряжением Правительства РФ от 4 декабря 2021 г. N 3455-р утвержден "Перечень работ, на которые не распространяется запрет, установленный статьей 214_1 Трудового кодекса Российской Федерации" (вступает в силу с 1 марта 2022 г. и действует до 1 марта 2028 г.).
Последнее редактирование модератором:
Приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 771н утвержден Примерный перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда, ликвидации или снижению уровней профессиональных рисков либо недопущению повышения их уровней. В перечень входят: — проведение специальной оценки условий труда, выявления и оценки опасностей, оценки уровней профессиональных рисков, реализация мер, разработанных по результатам их проведения
Первым пунктом в Перечне ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда стоит ПРОВЕДЕНИЕ СОУТ, ВЫЯВЛЕНИЕ И ОЦЕНКА ОПАСНОСТЕЙ, ОЦЕНКА УРОВНЕЙ ПРОФРИСКОВ, РЕАЛИЗАЦИЯ МЕР, РАЗРАБОТАННЫХ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ИХ ПРОВЕДЕНИЯ. СОУТ первая в этом перечислении. Может быть, коллеги, рано "хороним старушку"? Поскрипит еще?..
Признать утратившими силу:
приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 1 марта 2012 г. N 181н "Об утверждении Типового перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков" ;
приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16 июня 2014 г. N 375н "О внесении изменения в Типовой перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков" .
Приказ вступает в силу с 1 марта 2022 года.
Первым пунктом в Перечне ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда стоит ПРОВЕДЕНИЕ СОУТ, ВЫЯВЛЕНИЕ И ОЦЕНКА ОПАСНОСТЕЙ, ОЦЕНКА УРОВНЕЙ ПРОФРИСКОВ, РЕАЛИЗАЦИЯ МЕР, РАЗРАБОТАННЫХ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ИХ ПРОВЕДЕНИЯ. СОУТ первая в этом перечислении. Может быть, коллеги, рано "хороним старушку"? Поскрипит еще?..
Признать утратившими силу:
приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 1 марта 2012 г. N 181н "Об утверждении Типового перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков" ;
приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16 июня 2014 г. N 375н "О внесении изменения в Типовой перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков" .
Приказ вступает в силу с 1 марта 2022 года.
Роструд почистил свои административные регламенты
В частности, прощаемся с регламентами осуществления надзора за
- соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
- соблюдением требований законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда;
- соблюдением установленного порядка расследования и учета несчастных случаев на производстве.
В частности, прощаемся с регламентами осуществления надзора за- соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
- соблюдением требований законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда;
- соблюдением установленного порядка расследования и учета несчастных случаев на производстве.
Чуть "моск" себе не сломал: распоряжение вносит исключения в запрет работы в опасных условиях труда в недействующую сейчас статью 214_1 (в тексте документа она с верхним индексом, в текстовом редакторе этого форума верхний индекс поставить невозможно). Сама статья вступит в силу с 01.03.2022. Последний абзац этой статьи ссылается на перечень, который и утвердило это распоряжение.
Побей меня курочка лапкой...
Коллеги не могу найти статью 214.1 Трудового кодекса Российской Федерации...
Есть Распоряжение Правительства от 4 декабря 2021 г. N 3455-р, где черным по белому:
1. В соответствии со статьей 214.1 Трудового кодекса Российской Федерации утвердить прилагаемый перечень работ, на которые не распространяется запрет, установленный статьей 214.1 Трудового кодекса Российской Федерации.
Самой статьи, где установлен запрет, не могу найти...
Коллеги не могу найти статью 214.1 Трудового кодекса Российской Федерации...
Есть Распоряжение Правительства от 4 декабря 2021 г. N 3455-р, где черным по белому:
1. В соответствии со статьей 214.1 Трудового кодекса Российской Федерации утвердить прилагаемый перечень работ, на которые не распространяется запрет, установленный статьей 214.1 Трудового кодекса Российской Федерации.
Самой статьи, где установлен запрет, не могу найти...
14.12.2021 г. Минюстом зарегистрирован Приказ Минтруда России от 29.10.2021 г. №776н об утверждении нового Примерного Положения о СУОТ (вместо 438н).
Ну вот и новые риски. Вангую вал предложений по их оценке)))
Да уже года два как массово идут запросы об оценке профрисков от заказчиков...
Подъехали новости для ГЭУТ - Минтруд разработал новый порядок проведения экспертизы
Этот опус возник из новой редакции статьи 209 ТК РФ (вступает в силу с 01.03.2022 г.), конкретно - относится к определению "рабочего места". Само определение, в принципе, таким, как было, и осталось. Но теперь там приписано: "Общие требования к организации рабочего места устанавливаются федеральным органом исполнительной власти..." - ну и так далее. Вот этот самый орган исполнительной власти и установил...
Последнее редактирование:
Под конец года Правительство решило порадовать всех, кто работает в области охраны труда и СОУТ, выпустив два постановления:
Постановление Правительства Российской Федерации от 16.12.2021 № 2334 "Об утверждении Правил аккредитации организаций, индивидуальных предпринимателей, оказывающих услуги в области охраны труда, и требований к организациям и индивидуальным предпринимателям, оказывающим услуги в области охраны труда"
Источник:
publication.pravo.gov.ru
Постановление Правительства Российской Федерации от 16.12.2021 № 2332 "О порядке допуска организаций к деятельности по проведению специальной оценки условий труда, их регистрации в реестре организаций, проводящих специальную оценку условий труда, приостановления и прекращения деятельности по проведению специальной оценки условий труда"
Источник:
publication.pravo.gov.ru
Постановление Правительства Российской Федерации от 16.12.2021 № 2334 "Об утверждении Правил аккредитации организаций, индивидуальных предпринимателей, оказывающих услуги в области охраны труда, и требований к организациям и индивидуальным предпринимателям, оказывающим услуги в области охраны труда"
Источник:
Постановление Правительства Российской Федерации от 16.12.2021 № 2334 ∙ Официальное опубликование правовых актов
Постановление Правительства Российской Федерации от 16.12.2021 № 2334 "Об утверждении Правил аккредитации организаций, индивидуальных предпринимателей, оказывающих услуги в области охраны труда, и требований к организациям и индивидуальным предпринимателям, оказывающим услуги в области охраны...
Постановление Правительства Российской Федерации от 16.12.2021 № 2332 "О порядке допуска организаций к деятельности по проведению специальной оценки условий труда, их регистрации в реестре организаций, проводящих специальную оценку условий труда, приостановления и прекращения деятельности по проведению специальной оценки условий труда"
Источник:
Постановление Правительства Российской Федерации от 16.12.2021 № 2332 ∙ Официальное опубликование правовых актов
Постановление Правительства Российской Федерации от 16.12.2021 № 2332 "О порядке допуска организаций к деятельности по проведению специальной оценки условий труда, их регистрации в реестре организаций, проводящих специальную оценку условий труда, приостановления и прекращения деятельности по...
В Минюст России представлен на регистрацию Приказ Минтруда России от 29.09.2021 N 664н "Об утверждении особенностей проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах медицинских работников, непосредственно оказывающих паллиативную медицинскую помощь в соответствии со своими должностными обязанностями и осуществляющих указанную деятельность в медицинских организациях или структурных подразделениях медицинских организаций, специализирующихся на оказании паллиативной медицинской помощи"