Что такое специальная оценка условий труда (СОУТ)
- Автор темы EUGEN
- Дата начала
Про "каменщиков, нефтяников, полярников и др." - не совсем так. Как правило, все эти работники и их профессии/должности либо: а) указаны в льготных списках на пенсию, либо б) их условия труда ранее, по итогам проведённых АРМ/СОУТ, были признаны вредными/опасными, либо в) они раньше получали плюшки
Как-то так...
Последнее редактирование:
Ну, во-первых, я говорил только о том, что микроклимат на рассматриваемых рабочих местах нужно включить в перечень исследуемых факторов, не более того.
Во-вторых, в пункте 47 Методики НЕ сказано, что КУТ по микроклимату возможно установить, только если на РМ есть то самое "технологическое оборудование, являющееся искусственным источником тепла/холода". Там про другое говорится: про то, что КУТ устанавливается с его "учётом". Соответственно, если это оборудование имеется, то нужно каким-то образом его "учесть" (правда, как это сделать - никто не знает, поскольку Методика на сей счёт хранит молчание), а если нет - то, видимо, "учёт" не требуется. А вот то, что в этом пункте главное - так это что "отнесение условий труда и бла-бла-бла" происходит "на основе измерений".
Последнее редактирование:
А у катальщиков на искусственном льду какое?))
В моем понимании лед искуственный и лед натуральный являются искусственным источником холода, потому что и то, и другое сделано человеком, то есть к природе (то есть натуральному) никакого отношения не имеет. Кроме того, если так подумать, то как можно лед в хоккейной коробке, влияющий на температуру, называть "используемым на рабочем месте технологическим оборудованием"?
Можно у Вас уточнить: морозильные камеры, используемые для хранения продуктов -одна вырублена в вечной мерзлоте (у народов севера), вторая обычная морозильная, которые стоят на комбинатах питания (хладоагент -тетрафторэтан или изобутан.)-обе, тогда получаются (что в мерзлоте и что на комбинате) - источники искусственного холода?
Какая связь между обычаями народов Крайнего Севера и СОУТ на рабочих местах?
В моем понимании искусственный источник холода - вентилятор в трюме парохода, например, который создает темпер в -28.
и там и там рабочее место- грузчик
Камеры на севере бывают очень большие -промышленных масштабов.
Последнее редактирование:
Ну, если сугубо физику процесса рассматривать, то вентилятор как раз никакую температуру не "создаёт". Он увеличивает скорость движения воздушного потока и тем самым увеличивает интенсивность отвода излишков тепла от объектов, которые он призван "охлаждать". При этом, если речь идёт о человеке, под действием воздушных потоков, генерируемых вентилятором, от открытых кожных покровов быстрее "сдувается" т.н. "тепловая оболочка" (непосредственно прилегающие к открытым кожным покровам слои воздуха, нагреваемые ими), и организм просто не успевает нагревать каждый раз всё новые слои воздуха. Поэтому кажется, что человеку становится прохладнее. Но если температура воздуха в помещении равна или выше 36,5 градусов, то в первом случае никакого облегчения человек не получит, а во втором - вообще рискует от работы вентилятора получить термическую травму (в том числе и термоингаляционную)...
Но если под "вентилятором" понимать "систему кондиционирования воздуха" или элемент "холодильника", то - да, это вполне себе искусственный источник холода. Правда, тогда нужно ещё уточнять, является ли он технологическим или не очень (хотя это в описываемом случае - "в трюме парохода" - для целей СОУТ судовой команды и командного состава и является бесполезным).
Вот не лень же столько писать было... А чего не упомянул, что вентилятор является составной частью холодильной установки? Расскажи механику об устройстве, может я чего нового узнаю...))
Вот как раз про холодильник и упомянул)))
Ну, нас же в том числе читают и люди, которые, как мы ранее установили, нуждаются во вкуривании знаний уровня школьной физики...)))
Шучу же ж)))
Ну, нас же в том числе читают и люди, которые, как мы ранее установили, нуждаются во вкуривании знаний уровня школьной физики...)))
Шучу же ж)))
Следуя законам физики, холодильник может быть и источником тепла. Все зависит от пространственных координат наблюдателя (снутри или снаружи)
Здравствуйте!
Коллеги, подскажите пожалуйста!
Согласно приложению 9 методики 33н, независимо от концентрации патогенных микроорганизмов условия труда относятся к соответствующему классу без проведения измерений.
Группа патогенности микроорганизмов определяется в соответствии с Классификацией биологических агентов, вызывающих болезни человека, по группам патогенности, утвержденной постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 28 ноября 2013 года N 64 "Об утверждении Санитарно-эпидемиологических правил СП 1.3.3118-13 "Безопасность работы с микроорганизмами I-II групп патогенности (опасности)" (зарегистрировано Минюстом России 19 мая 2014 года N 32325).
Этот документ действовал до 31.08.2021
Какой документ действует сейчас? Как правильно в настоящее время определить группу патогенности?
Спасибо за ответы!
Коллеги, подскажите пожалуйста!
Согласно приложению 9 методики 33н, независимо от концентрации патогенных микроорганизмов условия труда относятся к соответствующему классу без проведения измерений.
Группа патогенности микроорганизмов определяется в соответствии с Классификацией биологических агентов, вызывающих болезни человека, по группам патогенности, утвержденной постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 28 ноября 2013 года N 64 "Об утверждении Санитарно-эпидемиологических правил СП 1.3.3118-13 "Безопасность работы с микроорганизмами I-II групп патогенности (опасности)" (зарегистрировано Минюстом России 19 мая 2014 года N 32325).
Этот документ действовал до 31.08.2021
Какой документ действует сейчас? Как правильно в настоящее время определить группу патогенности?
Спасибо за ответы!
Посмотрите разъяснение на сайте ФСА, коллега. Это найти проще всего... ФСА такое разъяснение опубликовало по письму РПНа, где перечислено, что вместо чего теперь используется. Если копаете неглубоко, этого будет достаточно.
На федеральном портале проектов нормативных правовых актов размещено уведомление о разработке проекта перечня нормативных правовых актов, содержащих обязательные требования, подлежащих оценке применения в 2021 г. (в соответствии с пунктом 1 Плана проведения оценки применения обязательных требований, содержащихся в нормативных правовых актах на 2021 год, утвержденного Министерством экономического развития Российской Федерации 16 февраля 2021 г.)
Проект разрабатывается в целях реализации положений Плана проведения оценки применения обязательных требований, содержащихся в нормативных правовых актах на 2021 год, утв. Министерством экономического развития Российской Федерации 16 февраля 2021 г.)
Согласно проекту, в Перечень нормативных правовых актов, содержащих обязательные требования, подлежащих оценке применения в 2021 году предлагается включить:
Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»;
Постановление Правительства Российской Федерации от 30 июня 2014 г. № 599 «О порядке допуска организаций к деятельности по проведению специальной оценки условий труда, их регистрации в реестре организаций, проводящих специальную оценку условий труда, приостановления и прекращения деятельности по проведению специальной оценки условий труда, а также формирования и ведения реестра организаций, проводящих специальную оценку условий труда»;
Постановление Правительства Российской Федерации от 3 июля 2014 г. № 614 «О порядке аттестации на право выполнения работ по специальной оценке условий труда, выдачи сертификата эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда и его аннулирования»;
Постановление Правительства Российской Федерации от 14 апреля 2014 г. № 290 «Об утверждении перечня рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности, в отношении которых специальная оценка условий труда проводится с учетом устанавливаемых уполномоченным федеральным органом исполнительной власти особенностей»;
Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24 января 2014 г. № 33н «Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению»;
Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 14 ноября 2014 г. № 882н «Об утверждении особенностей проведения специальной оценки условий тру да на рабочих местах работников, перечень профессий и должностей которых утвержден постановлением Правительства Российской Федерации от 28 апреля 2007 г. № 252»;
Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 9 декабря 2014 г. № 996н «Об утверждении особенностей проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах работников, занятых на подземных работах»;
Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 27 января 2015 г. № 46н «Об утверждении особенностей проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах работников радиационно- опасных и ядерно-опасных производств и объектов, занятых на работах с техногенными источниками ионизирующих излучений»;
Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18 февраля 2015 г. № 96н «Об утверждении особенностей проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах водолазов, а также работников, непосредственно осуществляющих кессонные работы»;
Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 февраля 2015 г. № 102н «Об утверждении особенностей проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах, на которых предусматривается пребывание работников в условиях повышенного давления газовой и воздушной среды»;
Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24 апреля 2015 г. № 250н «Об утверждении особенностей проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах отдельных категорий медицинских работников и перечня медицинской аппаратуры (аппаратов, приборов, оборудования), на нормальное функционирование которой могут оказывать воздействие средства измерений, используемые в ходе проведения специальной оценки условий труда»;
Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18 мая 2015 г. № З01н «Об утверждении особенностей проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах членов экипажей морских судов, судов внутреннего плавания и рыбопромысловых судов»;
Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 1 июня 2015 г. № 335н «Об утверждении особенностей проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах работников, трудовая функция которых состоит в подготовке к спортивным соревнованиям и в участии в спортивных соревнованиях по определенному виду или видам спорта».
Проект разрабатывается в целях реализации положений Плана проведения оценки применения обязательных требований, содержащихся в нормативных правовых актах на 2021 год, утв. Министерством экономического развития Российской Федерации 16 февраля 2021 г.)
Согласно проекту, в Перечень нормативных правовых актов, содержащих обязательные требования, подлежащих оценке применения в 2021 году предлагается включить:
Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»;
Постановление Правительства Российской Федерации от 30 июня 2014 г. № 599 «О порядке допуска организаций к деятельности по проведению специальной оценки условий труда, их регистрации в реестре организаций, проводящих специальную оценку условий труда, приостановления и прекращения деятельности по проведению специальной оценки условий труда, а также формирования и ведения реестра организаций, проводящих специальную оценку условий труда»;
Постановление Правительства Российской Федерации от 3 июля 2014 г. № 614 «О порядке аттестации на право выполнения работ по специальной оценке условий труда, выдачи сертификата эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда и его аннулирования»;
Постановление Правительства Российской Федерации от 14 апреля 2014 г. № 290 «Об утверждении перечня рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности, в отношении которых специальная оценка условий труда проводится с учетом устанавливаемых уполномоченным федеральным органом исполнительной власти особенностей»;
Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24 января 2014 г. № 33н «Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению»;
Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 14 ноября 2014 г. № 882н «Об утверждении особенностей проведения специальной оценки условий тру да на рабочих местах работников, перечень профессий и должностей которых утвержден постановлением Правительства Российской Федерации от 28 апреля 2007 г. № 252»;
Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 9 декабря 2014 г. № 996н «Об утверждении особенностей проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах работников, занятых на подземных работах»;
Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 27 января 2015 г. № 46н «Об утверждении особенностей проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах работников радиационно- опасных и ядерно-опасных производств и объектов, занятых на работах с техногенными источниками ионизирующих излучений»;
Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18 февраля 2015 г. № 96н «Об утверждении особенностей проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах водолазов, а также работников, непосредственно осуществляющих кессонные работы»;
Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 февраля 2015 г. № 102н «Об утверждении особенностей проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах, на которых предусматривается пребывание работников в условиях повышенного давления газовой и воздушной среды»;
Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24 апреля 2015 г. № 250н «Об утверждении особенностей проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах отдельных категорий медицинских работников и перечня медицинской аппаратуры (аппаратов, приборов, оборудования), на нормальное функционирование которой могут оказывать воздействие средства измерений, используемые в ходе проведения специальной оценки условий труда»;
Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18 мая 2015 г. № З01н «Об утверждении особенностей проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах членов экипажей морских судов, судов внутреннего плавания и рыбопромысловых судов»;
Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 1 июня 2015 г. № 335н «Об утверждении особенностей проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах работников, трудовая функция которых состоит в подготовке к спортивным соревнованиям и в участии в спортивных соревнованиях по определенному виду или видам спорта».
СанПиН 3.3686-21
Действует с 1 сентября 2021 г.