Мы, как специалисты Учебного центра, очень сильно хотим подать через Госуслуги, но так как нам никто не даст доступа в этот личный кабинет и этим процессом будут заниматься в приемной гендиректора, мы хотим услышать о положительном ))))) или отрицательном опыте подачи документов через госуслуги. Пока ты этот процесс изнутри не прочувствовал, ты ведь не знаешь, какие сюрпризы могут быть.
Аккредитация по новым правилам Постановление № 2334 от 16.12.2021 г.
- Автор темы Trydovik
- Дата начала
-
- Теги
- охрана труда
Я не минтруд и аккредитацию ещё не получил. Но в 2464 и 2334 приведен исчерпывающий перечень требований к преподавателям: высшее образование, стаж работы в организации не менее года (или опыт практической работы в области охраны труда не менее 5 лет в течение 10 лет), проверка знаний (лучше по 2464). Сверх этого что-то ещё подавать не требуется, вот регламент https://mintrud.gov.ru/ministry/services/10/2
Заявление подается путем пошагового заполнения форм. Форматирование текста формы не поддерживают (абзацы там всякие). Окошко формы маленькое, на пару - тройку предложений. А текста в некоторые формы вставить нужно много (или не нужно - непонятно). Если подготовить пошагово весь текст для копипаста - в приемной это все добросовестно и быстро скопипастят. Полученный файл в формате *.PDF оттуда скачивается, подписывается ЭЦП руководителя так, что бы он имел расширение *.sig и загружается обратно. Кроме текста заявления нужно прикреплять сканы. Программы лучше собрать в один файл (там нельзя прикрепить несколько файлов). Из опыта - лучше пройти все окошки до шага прикрепления файлов (они в конце) вставляя любой текст в окошки (например скопипастить подсказки в окошки (в каждом окне есть пример заполнения). Скопировав все это параллельно в ворд вы получите шаблон для заполнения.
Правильно ли я понимаю: на преподавателя, "принятого в штат по основному месту работы" можно приложить приказ о возложении обязанностей ИОТ на условиях внутреннего совмещения и диплом о высшем? Ибо запись о внутреннем совмещении в трудовую книжку не делается, а к трудовому договору оформляется дополнительным соглашением?
Мы сами специалисты по охране труда,стаж подтвержден записям в трудовой книжке и трудовым договором.Отдельно совмещения в качестве преподавателя не делали,просто приложили общий приказ на утверждение преподавательского состава(там перечислили всех),ведь главное подтвердить стаж именно в области охраны труда,а как именно должность называется не имеет значения.Если у вас нет записи в трудовой,что вы специалист по ОТ или эксперт по соут и т.д,то достаточно приказа о возложении обязанности за От.Если хотите подстраховаться можно сделать внутренним совмещением,но я не думаю,что это играет какую-то роль.Нас кстати в 2017 году МИНОБРНАУКИ проверял и такой приказ его устроил,хотя должности в трудовых книжках прописаны как специалисты От.Но хотелось бы услышать ещё чье-то мнение.
Там все более менее понятно заполняется.никаких проблем не возникло
Последнее редактирование:
Добрый день. Очень нужна помощь специалистов или тех, кто уже прошел аккредитацию по 2334. Суть вопроса:
Мы ЧОУ ДПО, собираемся обучать по а, б, в. В программе "в", на сколько я понимаю, теперь должны находиться "Работы на высоте, 1,2,3 и без группы".
1. Нужно ли их отсылать в минтруд вместе с заявлением к 2334 для согласования?
2. Обязательно ли иметь тренажеры (полигон) для обучения практическим навыкам работ на высоте? Где это вообще прописано? В 782н ничего нет...
Заранее спасибо за ответы!
Мы ЧОУ ДПО, собираемся обучать по а, б, в. В программе "в", на сколько я понимаю, теперь должны находиться "Работы на высоте, 1,2,3 и без группы".
1. Нужно ли их отсылать в минтруд вместе с заявлением к 2334 для согласования?
2. Обязательно ли иметь тренажеры (полигон) для обучения практическим навыкам работ на высоте? Где это вообще прописано? В 782н ничего нет...
Заранее спасибо за ответы!
Здравствуйте! в программе в) не только высота, а любые виды обучения безопасным методам, к которым предъявляются дополнительные требования. Таких видом обучения может быть много.
Если вы УЦ, то где вы будете обучать практическим методам выполнения работ?
На дворе уже середина марта. Для работодателей личные кабинеты есть, данные протоколов проверки знаний туда, наверное, вносить можно. А для УЦ такие кабинеты уже есть? Те, кто уже "допущены и аккредитованы", куда вносите и что в протоколах указываете? Или пока все по старому?
Сам себе отвечу http://akot.rosmintrud.ru/sout/info во вкладках куча мануалов. Один из них во вложении
Добрый день, подскажите по аккредитации, какие шансы есть у нас для получения аккредитации по вопросам обучения охраны труда - если у нас преподаватель 1 имеет стаж 4.5 года, второй 3 года?.. стоит пытаться вообще отправлять документы?..У кого-то есть формы заполнения документов с госуслуг, чтобы подготовить, именно приложить надо и т.п.?
Благодарю) похоже так и придется сделать, просто есть сложности входа в госуслуги от лица рбдт.
Тут я неверно сама сформулировала - стаж работы именно в охране труда у одного 4,5 года, у второго 3 года. А нам нужна аккредитация для обучения работников охране труда, а там требования 5 лет стажа( А стажа работы в учебном центре вообще нет, т.к мы его вот только открыли в декабре лицензию получили)
С 1 сентября 2025 года сокращаются сроки проведения обязательной аккредитации организаций и индивидуальных предпринимателей, оказывающих услуги в области охраны труда
Постановление Правительства РФ от 18.04.2025 N 521
Постановление Правительства РФ от 18.04.2025 N 521