Спецоценка до конца 2018

в том то и дело, я из партии только "проснувшихся товарищей" и СОУЛ не провели, а до 31.12.2018 точно не успеем, но из всего перечитаного за ночь, вынесла одну мысль, что если фирма или ИП изменили юр. и фактич. адрес, то можно в течении 12 месяцев это сделать, но опять по логике изменился как бы "офис", а машины остались те же. и вот что сейчас делать бежать и срочно хотя бы договор заключить датой 31.12.2018?
 
Простите я вас не правильно понял. Я думал что вы провели СОУТ, а потом поменяли адреса.
Раз вы не делали - тогда конечно опоздали в смысле до 31.12. Найдите фирму лучше в своем регионе (потому что водителей нельзя делать дистанционно - нужно проводить измерения) заключите договор со сроком окончания пусть даже до 31.03.2019.
Гарантия так сказать что вы начали работать - еще и оплата аванса.
Другого выхода нет...
Лучше сделаете спокойно и нормально. Не покупайте бумаг по почте...
Потому что ответственность в конце будет нести РАБОТОДАТЕЛЬ.
Вы не одна такая. Сейчас даже до конца договор времени нет. Говорю всем что уточнять сумму будем после идентификации...
Но это уже естественно 2019-ый год. Многие уже заключают договора со сроком окончания июнь 2019
 
в том то и дело, я из партии только "проснувшихся товарищей" и СОУЛ не провели, а до 31.12.2018 точно не успеем, но из всего перечитаного за ночь, вынесла одну мысль, что если фирма или ИП изменили юр. и фактич. адрес, то можно в течении 12 месяцев это сделать, но опять по логике изменился как бы "офис", а машины остались те же. и вот что сейчас делать бежать и срочно хотя бы договор заключить датой 31.12.2018?
Если с момента регистрации ИП прошло менее года, то можно ещё сослаться на пункт 1 части 1 и часть 2 статьи 17 закона №426-ФЗ, которые обязывают вас провести (в данном случае - "внеплановую") СОУТ на рабочих местах в течение 12 месяцев с момента ввода этих мест в эксплуатацию. При этом вам необходимо будет приказом создать комиссию по проведению СОУТ (в порядке статьи 9 закона №426-ФЗ), комиссией же разработать перечень рабочих мест, подлежащих СОУТ, макет календарного плана-графика проведения СОУТ (который утвердить работодателем и в котором предусмотреть "всеобщее отсоучивание" как раз до истечения года с момента регистрации ИП).
Ну и заключить соответствующий договор с экспертной организацией, предусмотрев завершение всех работ по СОУТ в сроки, оговорённые графиком.
Тогда и аванс вовсе не обязателен - можно в договоре, например, с экспертной организацией согласовать полную оплату по факту сдачи-приёмки работы.
 
Последнее редактирование:
Если с момента регистрации ИП прошло менее года, то можно ещё сослаться на пункт 1 .....
Тогда и аванс вовсе не обязателен - можно в договоре, например, с экспертной организацией согласовать полную оплату по факту сдачи-приёмки работы.
А в следующем году экспертные организации не будут так нос задирать как в этом декабре....
Ведь такого ажиотажа за всю историю АРМ/СОУТ не было.
 
А в следующем году экспертные организации не будут так нос задирать как в этом декабре....
Ну так сильно не будут, однако, если учесть, что на конец года было проведено СОУТ на 60 % РМ, то в следующие полгода будет тоже аврал. Не как в декабре, но тем не менее. Цены РМ за 200-400 рэ уже не будет.
 
Не скажу в каком регионе, но ГИТ успокоила: до июля никого специально вычислять не будут. Только если плановая или по требованию Минтруда. С наступающим всех. Создавайте комиссии по СОУТ декабрем)))
 
Пришла рассылка, там вот такая статья:
Внедрение дистанционного надзора перенесли на 2019 год
Научно-техническому прогрессу, уже в прошлом, 2018 году, так и не удалось достичь нужных высот в области надзора за состоянием безопасности на производстве. Внедрение дистанционных технологий с незамедлительной возможностью передачи сведений о недостатках работы промышленных объектов в соответствующие ведомства приостановили из-за сомнений в правомерности дальнейших действий инспекторов. Вероятно, сводки новостных лент, где представлены случаи коррупционного вмешательства госслужащих в установленный порядок надзора и контроля, тоже стали тому причиной. К тому же, требовалось и непосредственное участие, а именно материальные вложения, владельцев предприятий при создании таких систем удаленного наблюдения на производственных участках.

Для облегчения административной нагрузки на работодателей Министерство цифрового развития, связи и массовых коммуникаций планирует в 2019 году запуск единой платформы по сбору сведений о предприятиях. Таким образом, доступ к ней будут иметь все – и предприятия, и органы надзора, и, контрольные аудиторы из министерств. Платформа уже получила своё рабочее название – система промышленного интернета вещей. К слову, данный термин означает подключение к интернет-пространству при помощи уникальных технологий именно вещей, предметов или, в нашем случае, производственной аппаратуры. Выход в открытый доступ будет осуществим при условии наличия специальных передающих модулей на технологическом оборудовании. Например, Министерство природных ресурсов в пилотном режиме уже проводит мониторинг воздушной среды при помощи датчиков, установленных на источниках выброса нескольких крупных производственных комплексов. Тем самым, позволяя законодателем опереться при разработке соответствующих НПА на апробированные результаты эксперимента.

Революция цифровых технологий настигнет и самих представителей надзорных ведомств. От использования канцелярских принадлежностей при проверках инспекторы перейдут на электронные устройства – планшеты и смартфоны, куда будет загружено программное обеспечение с базой проверочных листов. Также гаджеты оснастят мобильным приложениям для контроля деятельности работодателей – сейчас в тестовом режиме его проверяют Роструд, Росприроднадзор и МЧС России, а возможно и мы с вами. Ведь приложение «Я-инспектор» от Минтруда по функционалу и является симулятором частичной инспекторской проверки.

Может быть здесь "собака порылась", и Лекарев именно про это говорил на БИОТе?
 
Некоторые ОПСОУТ пугают заказчиков тем, что надо сделать СОУТ до 25 января, поскольку надо до это даты сдавать отчетность в ФСС. Сулят повышенные начисления из ФСС по максимальным КУТ, поскольку не проведена СОУТ.
Даже если это так, то каким НПА это закреплено?
 
Точно помню, там как табличка была. И что-то про непроведенную СОУТ, что класс 4 и соответственно максимальные отчисления. Они же дуплетом шли - ФЗ-426 и ФЗ-421 - вот когда ввели действие я это там и вычитала, а потом и не заглядывала в 421...
 
Там табличка в подпункте в) пункта 6) статьи 9 - она дополнила статью 33.2 закона №167-ФЗ пунктом 2.1 про дополнительные тарифы взносов в ПФР для льготных пенсионеров по пунктам 1-18 части 1 статьи 30 закона №400-ФЗ.
Но про ФСС - не помню. Хотя что-то подобное - про непроведение СОУТ - где-то встречалось, да...
 
Вопрос уплаты страховых взносов регламентирован ст.20 Федерального закона №165-ФЗ от 16.07.1999, но про КУТ там не говорится ни слова.
Зато в ст.428 Налогового кодекса есть зависимость величины взноса от установленного по результатам СОУТ КУТ, однако про КУТ, установленный АРМ или ситуацию, когда КУТ нет вообще, там не говорится...
 
Не, ну тут-то всё как раз ясно. Речь о другом шла: где говорилось о том, что в случае непроведения СОУТ работодатель будет оплачивать взносы во все и всяческие фонды, типа ПФР, ФСС, ФОМС за соответствующие рабочие места по повышенным тарифам, соответствующим тарифам, предусмотренным за КУТ 4? А ведь где-то говорилось, точно...
Хотя - какая разница? С точки зрения вечности...)))
 
Последнее редактирование:
Ну про это все знают!
Не сомневаюсь:)
Если серьезно, то год-полтора назад Соратник на питерском форуме выкладывала презентацию местного ПФР по вопросу начисления страховых взносов и зависимости тарифа от КУТ (в т.ч. установленного по результатам АРМ).
 
ВОТ, нашел:)
Но к ФСС это отношения не имеет. К тому же это уже не актуально..((
 
Может быть просто в силу 426-ФЗ и сроков, отведенных на СОУТ, ФСС имеет право назначать повышенные отчисления? То есть, они просто ссылаются на факт завершенной СОУТ по стране?
 
Назад
Сверху