Вы используете устаревший браузер. Этот и другие сайты могут отображаться в нём некорректно. Вам необходимо обновить браузер или попробовать использовать другой.
Письмо Минтруда России от 14.08.2019 № 14-2/В-643 о способе перевода работника, находящегося в отпуске по беременности и родам (или уходу за ребенком), на другую должность.
Письмо Минтруда России от 06.11.2019 № 14-3/ООГ-8525 о требованиях, предъявляемых профстандартом "Педагог профессионального обучения, профессионального образования и дополнительного образования" к преподавателям учреждений дополнительного профессионального образования.
Письмо Минтруда России от 28.08.2019 № 15-2/ООГ-1954 о необходимости обучения выполнению работ на высоте с присвоением соответствующей группы при смене работодателя.
Письмо Минтруда России от 11.09.2019 № 15-1/ООГ-2048 о сохранении предоставляемых гарантий в соответствии с п.3 ст.15 Федерального закона от 28.12.2013 № 421-ФЗ.
Письмо Минтруда России от 31.07.2019 №15-1/ООГ-1706 по вопросам проведения СОУТ и предоставлению гарантий и компенсаций в соответствии с положениями ст.15 Федерального закона от 18.06.2001 № 77-ФЗ и ст.15 Федерального закона от 28.12.2013 № 421-ФЗ.
Письмо Минтруда России от 12.07.2019 № 15-2/В-1828 о необходимости проведения медосмотра работникам, занятым на работах с ПЭВМ более 50% рабочего времени.
Коллеги, нужно СРОЧНО подготовить отзыв в Правительство на проект ФЗ О федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Кто может поработать в ближайшие два дня?
Письмо Минтруда России от 16.06.2015 № 15-1/В-2425 по вопросам:
- создания комиссии по проведению СОУТ;
- необходимости проведения внеплановой СОУТ в случае реорганизации или изменении наименования работодателя и его структурных подразделений;
- ознакомления работников с результатами СОУТ;
-...
Письмо Минтруда России от 14.03.2016 № 15-1/ООГ-1041 по вопросам:
- создания в организации, отнесенной к субъектам малого предпринимательства, комиссии по проведению СОУТ;
- проведению СОУТ на вакантном рабочем месте.
Письмо Минтруда России от 03.11.2016 № 15-1/ООГ-3913 о необходимости проведения внеплановой СОУТ в случае реорганизации работодателя или структурных подразделений, либо внесении изменений в штатное расписание.
Письмо Минтруда России от 02.11.2016 № 15-1/ООГ-3847 по вопросам
- проведения внеплановой СОУТ при вводе в эксплуатацию вновь организованного рабочего места;
- необходимости проведения внеплановой СОУТ в случае реорганизации работодателя или его структурных подразделений