Новости Росаккредитации

Приказ Министерства экономического развития Российской Федерации от 26.10.2020 № 707 "Об утверждении критериев аккредитации и перечня документов, подтверждающих соответствие заявителя, аккредитованного лица критериям аккредитации"
(Зарегистрирован 16.11.2020 № 60907)

Дата опубликования: 16.11.2020
Номер опубликования: 0001202011160032

Приказ Министерства экономического развития Российской Федерации от 26.10.2020 № 707 ∙ Официальное опубликование правовых актов ∙ Официальный интернет-портал правовой информации

publication.pravo.gov.ru publication.pravo.gov.ru

Приказ Министерства экономического развития Российской Федерации от 24.10.2020 № 704 "Об утверждении Положения о составе сведений о результатах деятельности аккредитованных лиц, об изменениях состава их работников и о компетентности этих работников, об изменениях технической оснащенности, представляемых аккредитованными лицами в Федеральную службу по аккредитации, порядке и сроках представления аккредитованными лицами таких сведений в Федеральную службу по аккредитации"
(Зарегистрирован 16.11.2020 № 60919)

Дата опубликования: 16.11.2020
Номер опубликования: 0001202011160040

Приказ Министерства экономического развития Российской Федерации от 24.10.2020 № 704 ∙ Официальное опубликование правовых актов ∙ Официальный интернет-портал правовой информации

publication.pravo.gov.ru publication.pravo.gov.ru
 

Вложения

Уважаемые, скоро будет рассылка, в связи с появлением двух судьбоносных приказов МЭР, мы хотим пригласить всех наших знакомых на бесплатный вебинар.
Вот только решим организационные вопросы и сразу сделаем рассылку-приглашение.
 
Коллеги, знаю, что вопросов возникнет немало, поэтому предлагаем заранее их формулировать и присылать по эл. адресу
laboratoriayakkreditovannaya@yandex.ua
Этот ящик завели специально, чтобы Ваши вопросы к вебинару по приказам МЭР № 707 и 704 собирались в одном месте. Там легче будет работать с ответами на них. Ваши вопросы (и кто их задает) ЧУЖИЕ не увидят.
Подчеркиваю - вебинар будет бесплатным, я бы сказала - дружественным.
Ваша Т.И.
 
Самарчанка написал(а):
Коллеги, знаю, что вопросов возникнет немало, поэтому предлагаем заранее их формулировать и присылать по эл. адресу
laboratoriayakkreditovannaya@yandex.ua
Этот ящик завели специально, чтобы Ваши вопросы к вебинару по приказам МЭР № 707 и 704 собирались в одном месте. Там легче будет работать с ответами на них. Ваши вопросы (и кто их задает) ЧУЖИЕ не увидят.
Подчеркиваю - вебинар будет бесплатным, я бы сказала - дружественным.
Ваша Т.И.
Нажмите для раскрытия...
Коллеги, получилось неловко, не успели сделать рассылку с приглашение на вебинар, а места уже все "забиты" слушателями с моего сайта.
Придется проводить еще...
Присылайте заявку на участие на эл. адрес
laboratoriayakkreditovannaya@yandex.ua
Заявка самая простенькая. Скорее всего 01 декабря проведем "дубль два".
 

Вложения

Приказ Федеральной службы по аккредитации от 16.09.2020 № 161 "Об утверждении Административного регламента по предоставлению Федеральной службой по аккредитации государственной услуги по аттестации экспертов по аккредитации, внесению изменений в сведения реестра экспертов по аккредитации"

(Зарегистрирован 13.11.2020 № 60905)
 

Вложения

Публичные обсуждения результатов правоприменительной практики

В рамках программы профилактики нарушений обязательных требований в Управлении Федеральной службы по аккредитации по Уральскому федеральному округу при осуществлении федерального государственного контроля за деятельностью аккредитованных лиц на второе полугодие 2020 г. 7 декабря 2020 г. с 10:00 часов будут проводиться публичные обсуждения результатов правоприменительной практики.
Приглашаем участников национальной системы аккредитации, представителей отраслей промышленности, органов по сертификации, испытательных лабораторий (центров), а также представителей сферы обеспечения единства измерений, осуществляющих свою деятельность в пределах Уральского региона, принять участие в данном мероприятии, которое состоится в дистанционном формате посредством видеоконференцсвязи с использованием программного продукта «TrueConf».
В ходе публичных мероприятий состоится обсуждение актуальных организационных, правовых и информационных проблем, связанных с осуществлением федерального государственного контроля за деятельностью аккредитованных лиц, государственного надзора за соблюдением обязательных требований в сфере обеспечения единства измерений, а также в области технического регулирования. Будут рассмотрены типовые нарушения обязательных требований, возможные мероприятия по их устранению,
результаты проверочных мероприятий, административного и судебного оспаривания решений должностных лиц органов государственного контроля и надзора, а также другие вопросы.
В мероприятии также планируют принять участие представители прокуратуры, общественной палаты, органов исполнительной власти, государственного надзора, местного самоуправления, общественных организаций и объединений.
Для участия необходимо не позднее 1 декабря 2020 г. прислать на адрес электронной почты заявку по прилагаемой форме.
Дополнительная информация о мероприятии будет выслана на адреса электронной почты участников мероприятия.
https://fsa.gov.ru/press-center/anounces/11264/
 
Во исполнение приказа "О предоставлении сведений" попробовал загрузить протокол через новый ЛК, загрузка одного протокола заняло значительное время, я бы сказал многократно превышающее ранее затрачиваемое на предоставление сведений. Может кто-то знает как эту процедуру облегчить? Что делать если Методики выполнения измерений отсутствуют в предлагаемом списке. Например я не нашел руководства по эксплуатации, как методики на прямые измерения. Поле для заполнения вручную не предусмотрено.
 
Правительство Российской Федерации одобрило законопроект по развитию цифровизации национальной системы аккредитации

https://fsa.gov.ru/press-center/news/11318/
В Государственную Думу будет внесен законопроект, направленный на цифровизацию деятельности участников национальной системы аккредитации. Документ, разработанный Минэкономразвития России в рамках реализации механизма «регуляторной гильотины», был представлен 26 ноября на заседании Правительства Российской Федерации.

http://www.rgtr.ru/press-tsentr/1405
Регламентацию же порядка осуществления аккредитации, процедур подтверждения компетентности, внесения изменений в сведения об аккредитованном лице, а также прекращения деятельности аккредитованного лица предлагается поднять на уровень правительства. В Минэкономики говорят, что такой подход позволит более оперативно реагировать на изменения экономической ситуации..

Ознакомиться с проектом ФЗ 412 можно в прикреплении и на сайте ГД:
https://sozd.duma.gov.ru/bill/1065315-7
Обязательно прочитайте пояснительную записку к проекту (в прикреплении)
 

Вложения

Самарчанка написал(а):
Коллеги, получилось неловко, не успели сделать рассылку с приглашение на вебинар, а места уже все "забиты" слушателями с моего сайта.
Придется проводить еще...
Присылайте заявку на участие на эл. адрес
laboratoriayakkreditovannaya@yandex.ua
Заявка самая простенькая. Скорее всего 01 декабря проведем "дубль два".
Нажмите для раскрытия...
Народу было много, не обошлось без курьезов, конечно, но в целом получилось неплохо.
Презентацию можете взять здесь http://biznes-ekspert.ru/news/prezentacija_k_besplatnomu_seminaru/2020-12-02-702

Пока есть намерение продолжить общение в таком формате. Просто встречи будут короче по времени, почти три часа - несомненно информативно, но для ведущих очень тяжело.
В планах: вебинары (приблизительно по часу) о правиле принятия решения и по персоналу.
Для лучшей организации придумали так: Вы знаете, что будет вебинар (бесплатный) и присылаете в формате Word на адрес: laboratoriayakkreditovannaya@yandex.ua
Ваши вопросы, описание ситуаций, которые кажутся Вам затрудинтельными и Вы не знаете как их решить. И вот опираясь на поступившую от Вас "конкретику" можно будет подготовить мероприятие так, чтобы и "теорию" выдать и на вопросы четко ответить, а не "мычать" в эфире, подбирая слова.
Ваша Т.И.
 
Последнее редактирование:
Самарчанка написал(а):
Приказ Министерства экономического развития Российской Федерации от 26.10.2020 № 707 "Об утверждении критериев аккредитации и перечня документов, подтверждающих соответствие заявителя, аккредитованного лица критериям аккредитации"
...
Нажмите для раскрытия...
из приказа № 707:
24.2. Работниками лаборатории, непосредственно выполняющими работы по исследованиям (испытаниям) и измерениям в области аккредитации, состоящими в штате по основному месту работы, должно обеспечиваться проведение исследований (испытаний) и измерений по не менее чем половине включенных в область аккредитации международных, региональных стандартов, национальных (государственных) стандартов, включенных в перечни международных, региональных стандартов, национальных (государственных) стандартов, содержащих правила и методы исследований (испытаний) и измерений, в том числе правила отбора образцов, необходимые для применения и исполнения требований принятых технических регламентов и осуществления оценки (подтверждения) соответствия продукции.
Работник (работники) лаборатории, непосредственно выполняющий (выполняющие) работы по исследованиям (испытаниям) и измерениям в области аккредитации, может (могут) работать по трудовому договору в составе только одной лаборатории.
Руководитель лаборатории, его заместители должны работать в лаборатории в штате по основному месту работы.
Внимание на "жирный" шрифт.
Коллеги, возникло несколько вопросов, подскажите:
1. обязан ли работник извещать своего "основного" работодателя о работе на внешнем совместительстве с оформлением трудового договора?
2. есть ли у работодателя право записать в условиях трудового договора требование к работнику извещать о работе по совместительству (по трудовому договору)?
3. обязан ли прежний работодатель предоставлять по требованию нового работодателя или бывшего работника должностные инструкции (или иные документы, подтверждающие функционал) бывшего работника?
 
Такие же требования к работникам органов по сертификации были установлены давно.
У нас в составе есть орган по сертификации и мы вышли из положения следующим образом:
1. В трудовом договоре прописали о работе только в одном органе по сертификации.
2. С каждого работника ежегодно берем подтверждение о том, что он работает только в одном органе по сертификации. Сделали форму бланка и заполняем только ФИО, даты, подписи.
 
OrlikNut написал(а):
Такие же требования к работникам органов по сертификации были установлены давно.
У нас в составе есть орган по сертификации и мы вышли из положения следующим образом:
1. В трудовом договоре прописали о работе только в одном органе по сертификации.
2. С каждого работника ежегодно берем подтверждение о том, что он работает только в одном органе по сертификации. Сделали форму бланка и заполняем только ФИО, даты, подписи.
Нажмите для раскрытия...
Спасибо, коллега. Приблизительно так и мы собирались поступить. Но вот имеет ли работодатель право ограничивать работника таким образом? ТК РФ не запрещает работу по совместительству. Не хотелось бы нарваться на претензии со стороны Роструда.
 
Работник САМ подтверждает, что он работает ТОЛЬКО в одном ОС/ИЛ, обязуется работать ТОЛЬКО в одно ОС/ИЛ, поэтому какой запрет? Он сам подписал обязательство о запрете работать в другом ОС/ИЛ, а преподавать/торговать/таксовать ему никто не запрещает.
 
Приказ Федеральной службы по аккредитации от 25.06.2020 № 120 "Об утверждении Административного регламента по осуществлению Федеральной службой но аккредитации федерального государственного контроля за деятельностью аккредитованных лиц"

Зарегистрирован 04.12.2020 № 61274
Дата опубликования: 07.12.2020

Приказ Федеральной службы по аккредитации от 25.06.2020 № 120 ∙ Официальное опубликование правовых актов

Приказ Федеральной службы по аккредитации от 25.06.2020 № 120 "Об утверждении Административного регламента по осуществлению Федеральной службой по аккредитации федерального государственного контроля за деятельностью аккредитованных лиц"
publication.pravo.gov.ru publication.pravo.gov.ru
 
В ГД третье чтение прошел:
О внесении изменений в Федеральный закон "О техническом регулировании" и Федеральный закон
"О внесении изменения в статью 4 Закона Российской
Федерации "О защите прав потребителей" ​
 

Вложения

А может работник работать не по трудовому договор, а по договору ГПХ в другой лаборатории?
 
Noo написал(а):
А может работник работать не по трудовому договор, а по договору ГПХ в другой лаборатории?
Нажмите для раскрытия...
Может. Смотрите в приказе МЭР № 707 п. 26. Документы и сведения, подтверждающие соответствие лаборатории критериям аккредитации:
26.1. документ (документы) системы менеджмента качества, содержащие требования системы менеджмента качества лаборатории в соответствии с настоящими критериями аккредитации, в том числе правила применения изображения знака национальной системы аккредитации;
26.2. документы, подтверждающие соблюдение установленных требований к работникам лаборатории:
трудовые договоры (либо их копии);
гражданско-правовые договоры (либо их копии)...
 
Я на своих курсах теперь предупреждаю слушателей, что в договоре ГПХ не может быть "оплаты согласно штатному расписанию", и очень важно для ИЛ, аккредитованных в РА, в таких договорах для специалистов, проводящих измерения, вписать пункт о том, что они обязуются знать и соблюдать СМК лаборатории.
 
Самарчанка написал(а):
Может. Смотрите в приказе МЭР № 707 п. 26. Документы и сведения, подтверждающие соответствие лаборатории критериям аккредитации:
26.1. документ (документы) системы менеджмента качества, содержащие требования системы менеджмента качества лаборатории в соответствии с настоящими критериями аккредитации, в том числе правила применения изображения знака национальной системы аккредитации;
26.2. документы, подтверждающие соблюдение установленных требований к работникам лаборатории:
трудовые договоры (либо их копии);
гражданско-правовые договоры (либо их копии)...
Нажмите для раскрытия...
Спасибо!
 
Войдите или зарегистрируйтесь для ответа.
Назад
Сверху