Вы используете устаревший браузер. Этот и другие сайты могут отображаться в нём некорректно. Вам необходимо обновить браузер или попробовать использовать другой.
Постановление Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 02.12.2022 №16-7553/2022 о необходимости указания условий труда в трудовом договоре в соответствии с классификатором, установленным Федеральным законом от 28.12.2013 №426-ФЗ
Письмо Минтруда России от 26.03.2020 №15-1/В-1375 по вопросу указания в трудовом договоре информации об условиях труда на рабочем месте без проведенной СОУТ и сроке внесения изменений в трудовой договор об условиях труда после СОУТ.
Письмо Минтруда России от 06.03.2020 №14-2/ООГ-1773 о том, можно ли подать заявление об увольнении в электронном виде или необходимости его оформления на бумажном носителе.
Письмо Минтруда России от 14.07.2016 № 15-1/ООГ-2516 об указании информации об условиях труда на рабочем месте и предоставлении гарантий и компенсаций при заключении трудового договора в случае, если СОУТ на нем еще не проведена.
Охрана труда лишь составная часть трудового права. Не смотря на то, что наш форум посвящен для специалистов по охране труда и организаций, которые занимаются услугами в области охрану труда, знать об основных новостях в области трудового права будет полезно:)
Апелляционное определение ВС Республики Татарстан от 10.10.2019 по делу № 2-7/2019, 33-17750/2019 о недопустимости одновременного заключения работодателем двух трудовых договоров с одним и тем же рабтоником
Письмо Минтруда России от 14.08.2019 № 14-2/В-643 о способе перевода работника, находящегося в отпуске по беременности и родам (или уходу за ребенком), на другую должность.
Письмо Минтруда России от 14.07.2016 № 15-1/ООГ-2516 о внесении в трудовой договор информации об условиях труда на рабочем месте, на котором не проведена СОУТ