Коллеги! Очень нужна помощь или совет.
Ситуация такая: ОПСОУТ сделал отчет, отдал заказчику. Заказчик подписал, прислал уведомление, ОПСОУТ отчет загрузил. Спустя 40 дней заказчик решил отчет проверить (сама в шоке) и нашел опечатку: к. 3.1, а компенсация стоит нет, пенсия нет. Мы поправили (повторюсь машинально поставили нет, я знаю, что должно быть да) в карте. Но в ФГИС СОУТ ушла информация со словом нет. Перечитала ст. 18 426ФЗ, там гарантии и компенсации не числятся объектом учета, а вот основания для пенсии да. Вопрос: что грозит ОПСОУТ, если вдруг ГИТ обнаружит этот косяк в системе?
30 дней для отзыва отчета истекли. Писать в Минтруд - самих себя подставлять
Ситуация такая: ОПСОУТ сделал отчет, отдал заказчику. Заказчик подписал, прислал уведомление, ОПСОУТ отчет загрузил. Спустя 40 дней заказчик решил отчет проверить (сама в шоке) и нашел опечатку: к. 3.1, а компенсация стоит нет, пенсия нет. Мы поправили (повторюсь машинально поставили нет, я знаю, что должно быть да) в карте. Но в ФГИС СОУТ ушла информация со словом нет. Перечитала ст. 18 426ФЗ, там гарантии и компенсации не числятся объектом учета, а вот основания для пенсии да. Вопрос: что грозит ОПСОУТ, если вдруг ГИТ обнаружит этот косяк в системе?
30 дней для отзыва отчета истекли. Писать в Минтруд - самих себя подставлять