Добрый день, коллеги!
Прошу подсказку
Задачка следующая: в организации на 20.04.2021 было 8 рабочих мест, сейчас - 35 рабочих мест.
СОУТ ранее не проводилась.
Вопрос: если сейчас заключать договор на спец. оценку, то достаточно ли будет провести ее на 8 РМ ("не вредные"), а на остальных 27 местах ("с химическими факторами и прочими условными вредностями") - до 20.04.2022 года, т.е. в течение года после создания рабочих мест (как внеплановую)?
Такой вариант рассматриваю потому, что в регионе только одна организация, которая имеет аккредитацию по методикам минтруда на факторы, которые нам нужно оценить, но ее деятельнсоть временно приостанавливается.
Прошу подсказку
Задачка следующая: в организации на 20.04.2021 было 8 рабочих мест, сейчас - 35 рабочих мест.
СОУТ ранее не проводилась.
Вопрос: если сейчас заключать договор на спец. оценку, то достаточно ли будет провести ее на 8 РМ ("не вредные"), а на остальных 27 местах ("с химическими факторами и прочими условными вредностями") - до 20.04.2022 года, т.е. в течение года после создания рабочих мест (как внеплановую)?
Такой вариант рассматриваю потому, что в регионе только одна организация, которая имеет аккредитацию по методикам минтруда на факторы, которые нам нужно оценить, но ее деятельнсоть временно приостанавливается.