Ультрафиолетовое излучение (УФ) по 817н

[Олег63]

Добрый день, проконсультируйте, пожалуйста.
1. Правильно ли я понимаю - теперь при наличии СИЗ (например, у электрогазосварщиков и вообще у всех, за исключением отсутствия СИЗ или согласно больше/меньше 5 минут, больше/меньше 0,2 м2, 50% смены - то что подхотит под первые два пункта) - идентификация и оценка ультрафиолета не проводится?
2. Если не проводится, но он был идентифицирован ранее на рабочем месте, как быть здесь?
3. Нужна ли будет тогда оценка эффективности СИЗ по ультрафиолету? Спасибо.

 

[EUGEN]

1. Почему не проводится? Проводится в соответствии с 817н, пункт 8д) Наименование фактора - совпадает: ультрафиолетовое излучение. В 817н указаны условия, при которых можно установить какой-то класс условий труда. Если условия отличаются (например больше 0,2 м2) - нет возможности установить класс условий труда. Интерпретировать нормы 817н эксперт не имеет права, поэтому может это указать в своем "заключении о результатах идентификации" и озадачить им комиссию (817н, п. 10, 11).

 

[EUGEN]

2. Если выполняются условия 817н пункт 14, то измеряется все, что посчитает нужным эксперт. И тут его никто и ничем не ограничивает.

 

[EUGEN]

3. В 817н нет указания на то, как проводить оценку эффективности СИЗ. Приказ минтруда 976н в Постановлении Правительства РФ 2467 отсутствует.

 

[Иван Сергеевич]

В последних прикрепленных документах на форуме, лежит ответ минтруда по этому поводу, можете тоже ознакомиться.