Читая опубликованный 21.08.2020 приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 27.04.2020 № 213н "О внесении изменений в некоторые нормативные правовые акты Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона от 27 декабря 2019 г. № 451-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О специальной оценке условий труда", обратил внимание, что в п. 1 изменений в приказ Минтруда РФ от 24.01.2014 № 33н указаны лишь изменяющие приказы Минтруда РФ от 20.01.2015 № 24н и от 14.11.2016 № 642н.
Оказывается, что приказ Минтруда РФ от 07.09.2015 № 602н отменен с 04.12.2017 (приказ Минтруда РФ от 02.08.2017 № 606н), в том числе п. 17 изменений, которым в приказе Минтруда РФ от 24.01.2014 № 33н:
а) в подпункте 1 пункта 11 приложения № 1 слово "трудовой" заменено словом "страховой";
б) в пункте 6 строки 040 "Гарантии и компенсации, предоставляемые работнику (работникам), занятым на данном рабочем месте" раздела III "Форма карты специальной оценки условий труда работников" приложения № 3 слово "трудовой" заменено словом "страховой".
Встаёт вопрос: слово "трудовой" или "страховой" должно быть в карте СОУТ?
Оказывается, что приказ Минтруда РФ от 07.09.2015 № 602н отменен с 04.12.2017 (приказ Минтруда РФ от 02.08.2017 № 606н), в том числе п. 17 изменений, которым в приказе Минтруда РФ от 24.01.2014 № 33н:
а) в подпункте 1 пункта 11 приложения № 1 слово "трудовой" заменено словом "страховой";
б) в пункте 6 строки 040 "Гарантии и компенсации, предоставляемые работнику (работникам), занятым на данном рабочем месте" раздела III "Форма карты специальной оценки условий труда работников" приложения № 3 слово "трудовой" заменено словом "страховой".
Встаёт вопрос: слово "трудовой" или "страховой" должно быть в карте СОУТ?
