Требования к профильному образованию персонала ИЛ.

Подскажите пожалуйста, раньше работала в химической лаборатории, соответствие персонала КА обеспечивалось наличием профильного образования -химик, лаборант х/а и т.д, либо наличием 250 часов по химии. В данный момент работаю в лаборатории, где проводятся измерения физфакторов и вредных веществ (индикаторные трубки, ГАНК) для целей СОУТ и ПК. Каким образом обеспечивается "профильность" образования в таких ИЛ?
 
Все зависит от того, какой функционал Вам прописали в лаборатории. Вам не обязательно соответствовать "профилю" всей области аккредитации (только тому, что за Вами закреплено). Так как базовое образование у Вас хорошее, можно "дожать" физ.факторы каким-то ДПО (повышением квалификации, например). Причем, программу обучения можно заказать в уч. центре под Вашу область аккредитации (ту, ее часть, которая расписана на Вас) или прямо под весь Ваш функционал.
Помните, что действующая редакция Критериев (и соответственно п. 19) отменяется с 01.01.2021 года. Может быть не стоит и огород городить?
Потому что судя по проекту новых Критертев, опубликованных на Регуляторе, требования к персоналу в лабораториях меняются:
11. Лаборатория должна соответствовать требованиям ГОСТ ISO/IEC 17025-2019 «Общие требования к компетентности испытательных
и калибровочных лабораторий» (далее – ГОСТ ISO/IEC 17025-2019).
12. Дополнительные требования к юридическим лицам, выполняющим работы по обязательному подтверждению соответствия:
12.1. Наличие у работников (работника) лаборатории, непосредственно выполняющих работы по исследованиям (испытаниям) и измерениям
в области аккредитации, указанной в заявлении об аккредитации или в реестре аккредитованных лиц:
высшего образования, либо среднего профессионального образования или дополнительного профессионального образования по профилю, соответствующему области аккредитации;
опыта работы по исследованиям (испытаниям), измерениям в области аккредитации, указанной в заявлении об аккредитации или в реестре аккредитованных лиц, не менее трех лет;
допуска к работам по проведению исследований (испытаний) и измерений, связанным с использованием сведений, составляющих государственную тайну (при необходимости). навыков и профессиональных знаний, необходимых для выполнения работ по исследованиям (испытаниям) и измерениям в области аккредитации, указанной в заявлении об аккредитации или в реестре аккредитованных лиц.
Допускается привлечение к выполнению работ по исследованиям (испытаниям) и измерениям в области аккредитации, указанной в заявлении об аккредитации или в реестре аккредитованных лиц, за исключением подписания протоколов исследований (испытаний) и измерений или иных документов о результатах исследований (испытаний) и измерений, лиц, не отвечающих требованиям настоящего пункта критериев аккредитации,
при условии выполнения ими работ по исследованиям (испытаниям) и измерениям под контролем лиц, отвечающих требованиям настоящего пункта критериев аккредитации (за исключением лабораторий, проводящих сертификационные испытания средств связи и выполняющих работы
по исследованиям (испытаниям) и измерениям оборудования для работы во взрывоопасных средах).
Работниками лаборатории, состоящими в штате по основному месту работы, должно обеспечиваться проведение исследований (испытаний)
и измерений по не менее чем половине включенных в область аккредитации международных, региональных стандартов, национальных (государственных) стандартов, включенных в перечни международных, региональных стандартов, национальных (государственных) стандартов, содержащих правила и методы исследований (испытаний) и измерений, в том числе правила отбора образцов, необходимые для применения и исполнения требований принятых технических регламентов и осуществления оценки (подтверждения) соответствия продукции.

Иными словами, если Вы (Ваша ИЛ) не выполняете работы по обязательному подтверждению соответствия, на Вас (Вашу ИЛ) не распространяется пункт 12, и подпункт 12.1 проекта Критериев соответственно. А это, в свою очередь, значит, что требования к персоналу у Вас только в соответствии с ГОСТ ISO/IEC 17025-2019, где нет ни слова про профильность образования.
Если считаете нужным, Вы можете провести внутреннее обучение, например.
ГОСТ ISO/IEC 17025-2019 ставит во главу угла беспристрастность персонала, соблюдение им конфиденциальности информации, ну и все по разделу 6.2., конечно.
Если в самом ближайшем времени не грядет какая-нибудь проверка, может стоит дождаться новых Критериев?
 
2. Дополнительные требования к юридическим лицам, выполняющим работы по обязательному подтверждению соответствия:
Татьяна Ивановна, в новых критериях есть дополнение: 24. Дополнительные требования к лабораториям, выполняющим работы по исследованиям (испытаниям) и измерениям в целях обязательного подтверждения (оценки) соответствия, а также к лабораториям, выполняющим работы по исследованиям (испытаниям) и измерениям, в отношении которых законодательством Российской Федерации установлены требования о наличии аккредитации в национальной системе аккредитации. Наши лаборатории проводящие исследования для СОУТ к ним относятся, как я поняла.... И требование по образованию профильному для меня не совсем понятно. У нас есть и экономисты, и юристы...Есть специалисты выполняющие измерения с профессиональной переподготовкой по профилю - Охрана труда, такая переподготовка подходит?
 
Вы какой проект смотрите? От 19-ого октября? На Регуляторе позже появился другой проект, где пункт 24 (в Общих требованиях) звучит уже иначе:
24. Наличие у работников, непосредственно участвующих в выполнении работ (оказании услуг) по обеспечению единства измерений, навыков
и профессиональных знаний, необходимых для выполнения работ (оказания услуг) по обеспечению единства измерений в соответствии с областью аккредитации, указанной в заявлении об аккредитации или в реестре аккредитованных лиц.

(Очень надеюсь, что вариант проекта поправили по замечаниям членов РГ по регуляторной гильотине)

В п. 24 речь о навыках и проф. знаниях.
Про образование для выполнения таких работ в том проекте есть пункт 23:
23. Наличие у работников (работника), непосредственно участвующих в выполнении работ (оказании услуг) по обеспечению единства измерений
в области аккредитации, указанной в заявлении об аккредитации или в реестре аккредитованных лиц:
высшего образования и (или) дополнительного профессионального образования, либо ученой степени по специальности и (или) направлению подготовки, соответствующему области аккредитации;
опыта работы по обеспечению единства измерений в области аккредитации, указанной в заявлении об аккредитации или в реестре аккредитованных лиц, не менее трех лет;
допуска к проведению работ (оказанию услуг) по обеспечению единства измерений, связанных с использованием сведений, составляющих государственную тайну (при необходимости).
Допускается наличие у работников, непосредственно участвующих в выполнении работ по поверке средств измерений и калибровке средств измерений, среднего профессионального и (или) дополнительного профессионального образования по профилю, соответствующему области аккредитации, и опыта работы не менее одного года.
Допускается привлечение к выполнению работ (оказанию услуг) по обеспечению единства измерений лиц, не отвечающих требованиям настоящего пункта критериев аккредитации, при условии выполнения ими работ (оказания услуг) по обеспечению единства измерений под контролем лиц, отвечающих требованиям настоящего пункта критериев аккредитации.

Из пунктов 23 и 24 следует, что вроде не про нас написано?
 
Есть специалисты выполняющие измерения с профессиональной переподготовкой по профилю - Охрана труда, такая переподготовка подходит?
Отдельно по поводу того, что у Вас уже имеется.
Программа может называться и так, важно чем она наполнена. Если программа обучения включает вопросы измерений в сфере охраны труда, какие могут быть вопросы? А чтобы у проверяющих не родилось даже намерения задавать вопросы о полноценности Вашего обучения в рамках ДПО, берите у обучающего центра не только свидетельство или диплом, но и программу обучения, где черным по белому: темы и количество часов. :read:
 
Сверху