СИЗ от шума и профилактика ухудшения слуха

Для защиты от шума часто используют средства индивидуальной защиты. Но то, в какой степени их выдача работникам позволяет предотвратить ухудшение здоровья, в СССР и РФ систематично не изучали. Предпочтение отдавали улучшению условий труда, считая это более надёжным способом. Проведённые на западе исследования могут помочь прояснить, насколько СИЗОС могут предотвратить ухудшение слуха.
Справочно, Директива ЕС
https://eur-lex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri=CELEX:32003L0010:EN:HTML
рекомендует применять СИЗОС при среднесменном эквивалентном уровне шума выше 80 дБА; обязывает при превышении 85 дБА;
и полностью запрещает работать с использованием СИЗОС при уровне шума выше 87 дБА...

Как они, бестолковые, классы труда снижают с помощью СИЗ - непонятно...
 

Вложения

  • СИЗ органа слуха, и профилактика ухудшения слуха.pdf
    938.1 КБ · Просмотры: 18
  • СИЗ органа слуха от шума - эффективность на рабочих местах.pdf
    2.2 МБ · Просмотры: 14

EUGEN

местный
Команда форума
Неужто в Эрисмана и Бурназяна такого не делали?
Добрый вечер, быстро же Вы читаете!
Чтобы определить эффективность, например, лекарства, берут 2 группы схожих больных, одним дают, другим не дают, и смотрят, что получится.
При поиске статей подобного типа перелопатили медицинские журналы и сборники научных работ за несколько десятилетий. Наиболее близкой по всем показателям оказалась лишь одна статья
но и там полноценного сравнения риска ухудшения слуха не было. Мы, конечно, могли и упустить какую-то публикацию. Но есть 2 момента. Во-первых, сами разработчики СИЗОС неоднократно жаловались на то, что специалисты по профзаболеваниям не уделяют внимания их разработкам, порой совсем. Во-вторых, в десятках найденных статей (если интересует - дайте эл. почту, пришлю перечень со ссылками, позволяющими скачать те статьи, которые есть в интернет) были списки литературы. И, конечно, толковый автор, описывая эффективность СИЗОС, мог бы сослаться на такое исследование. Но ни в одной из найденных статей ни одного упоминания подобных работ - нет.

Ну и, как уже писал, наши профпатологи, как и их западные коллеги, предпочитают стараться улучшать условия труда - это защищает людей реально, а не только на словах. К сожалению, Минтруд РФ, и возможно, Минздрав РФ эффективно контролируются поставщиками СИЗОС. Гляньте, кто этим занимается:
Вопросы есть? Почему государство "не может" добиться от работодателей улучшения условий труда? Т.е. - НЕ МОЖЕТ снизить потребность в СИЗах?
И- никакого конфликта интересов, понимаешь...
 

EUGEN

местный
Команда форума
разработчики СИЗОС неоднократно жаловались на то, что специалисты по профзаболеваниям не уделяют внимания их разработкам, порой совсем
Профпатологи сидят в больнице на приеме в белом халате. Они видят следствие, и воздействовать на причину не могут никак. Науки в этой стране видимо больше нет. То, что осталось, занимается тем, за что платят. Что бы доказать достоверное снижение тугоухости при применении СИЗ нужны когортные наблюдения. В течение длительного времени (несколько лет). Нужна статистика. И все это время наблюдателям нужно на что-то жить...
 
Советские профпатологи не занимались СИЗ, может быть, не случайно. Тогда прямо на заводах (они тогда работали) были медсанчасти, здравпункты
и инженерно-врачебные бригады. То есть, часть врачей сидела не в поликлинике, а прямо на заводе, и в белых халатах ходила по цехам. Представьте себе, на наши современные мерки, что на коммерческом предприятии находится отделение Роспотребнадзора, которое не подчиняется директору и топ-менеджерам вообще, а лишь главному санврачу района или города, и что они в любой момент могут пройтись по любому цеху (с шумомерами, пылемерами, люксомерами и др.). И - ходили. Например, был случай, когда главного санврача крупного промцентра сняли с должности за конфликты с директорами оборонных заводов во время "холодной войны"...

В результате они видели, что толку от СИЗ мало, и не тратили время попусту.

Что до когортных исследований - в первом файле про это кое-что есть, может быть, Вам будет интересна статья
 
Например, был случай, когда главного санврача крупного промцентра сняли с должности за конфликты с директорами оборонных заводов во время "холодной войны"...
Эх, были времена, сейчас руководителей снимают за конфликтные ситуации с разными кафешками и магазинчиками...
 
В результате они видели, что толку от СИЗ мало, и не тратили время попусту.
В отечественной иерархии мероприятий защиты работника от вредных воздействий, СИЗы всё время были на последнем месте по степени надежности. Основной упор делался на устранение вредного фактора любыми способами и только если невозможно было снизить до приемлемого уровня, то начинались иные мероприятия.
 
Сверху