Обучение! женщина была диспетчером в нашей организации, сейчас она вступила в должность начальника отдела доходов (кондукторов)

Здравствуйте! Ситуация такая: женщина была диспетчером в нашей организации, сейчас она вступила в должность начальника отдела доходов (кондукторов). Нужно ли её отправлять на обучение в учебный центр? По идее да. И как это осуществить? Сделать приказ о внеочередном обучении?
 
По идее да. И как это осуществить? Сделать приказ о внеочередном обучении?

Открываем ППРФ 2464 и ищем п.61:
Внеплановое обучение работников требованиям охраны труда должно быть организовано в случаях, указанных в подпунктах "а", "б" и "г" пункта 50 настоящих Правил, в течение 60 календарных дней со дня их наступления...

Ищем подпункт г) пункта 50 и видим, что
изменения в эксплуатации оборудования, технологических процессов, использовании сырья и материалов, должностных (функциональных) обязанностей работников, непосредственно связанных с осуществлением производственной деятельности, влияющих на безопасность труда.
 
Назад
Сверху