Всем привет, подскажите пожалуйста какой нормативкой пользуются при закупке СИЗ для медсестры и врача. Я работаю в ФОК Газпром у нас в штатке есть медсестры и врачи. Нашел приказ №65 от 1988г ,вроде даже рабочий.
Смотрите видео ниже, чтобы узнать, как установить наш сайт в качестве веб-приложения на домашнем экране.
Примечание: Эта возможность может быть недоступна в некоторых браузерах.
Там только санитарная одежда, СИЗов - нет. И вообще, это документ СССР, которого больше нет.Нашел приказ №65 от 1988г ,вроде даже рабочий.
Нет такой нормативки - на закупку СИЗ. В настоящее время, работодатель, в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ № 290н от 01.06.2009, пункты 4, 5, 6, 7, 14 и так далее, обязан купить и выдать СИзы по ТОНам (типовым отраслевым нормам). Для этого работодатель должен составить Перечень СИЗ и утвердить его своим ЛНА (пункт 6 Приказа 290н). И вот этот перечень СИЗ будет являться основанием для закупки, со всеми вытекающими последствиями для отнесения затрат на приобретение этих СИЗ на расходы, вычетаемые из налогооблагаемой базы. Основной действующий ТОН по здравоохранению - это приказ Минтрудсоцразвится РФ № 68 от 29.12.1997, приложение 11. Еще есть странный ТОН, который породил на свет Минздрав, когда ему дали порулить ТОНами в отсутствие минтруда - Приказ Миндравсоцразвитя РФ № 77н от 01.09.2010, приложение 1. Там то же много интересного. Еще есть МР 3.1.0229-21, в которых то же есть СИЗы - для работы в условиях воздействия COVID-19, которые то же можно и нужно учитывать при составлении этого самого Перечня СИЗ. Сквозные нормы (997н) можно не смотреть, там медиков нет. Перечень СИЗ можно дополнить чем угодно, кроме того, что есть в этих документах. Но покупка этого всего остального - из прибыли.какой нормативкой пользуются при закупке СИЗ для медсестры и врача
Спасибо большое за развернутый ответ, как раз смотрел и приказ 68 и 77.Нет такой нормативки - на закупку СИЗ. В настоящее время, работодатель, в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ № 290н от 01.06.2009, пункты 4, 5, 6, 7, 14 и так далее, обязан купить и выдать СИзы по ТОНам (типовым отраслевым нормам). Для этого работодатель должен составить Перечень СИЗ и утвердить его своим ЛНА (пункт 6 Приказа 290н). И вот этот перечень СИЗ будет являться основанием для закупки, со всеми вытекающими последствиями для отнесения затрат на приобретение этих СИЗ на расходы, вычетаемые из налогооблагаемой базы. Основной действующий ТОН по здравоохранению - это приказ Минтрудсоцразвится РФ № 68 от 29.12.1997, приложение 11. Еще есть странный ТОН, который породил на свет Минздрав, когда ему дали порулить ТОНами в отсутствие минтруда - Приказ Миндравсоцразвитя РФ № 77н от 01.09.2010, приложение 1. Там то же много интересного. Еще есть МР 3.1.0229-21, в которых то же есть СИЗы - для работы в условиях воздействия COVID-19, которые то же можно и нужно учитывать при составлении этого самого Перечня СИЗ. Сквозные нормы (997н) можно не смотреть, там медиков нет. Перечень СИЗ можно дополнить чем угодно, кроме того, что есть в этих документах. Но покупка этого всего остального - из прибыли.