Новые НПА в области оценки условий труда. Только анонсы без обсуждений.

  • Автор темы Автор темы Scar
  • Дата начала Дата начала
Постановление Правительства Российской Федерации от 20.02.2021 № 238 "О внесении изменения в перечень рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности, в отношении которых специальная оценка условий труда проводится с учетом устанавливаемых уполномоченным федеральным органом исполнительной власти особенностей"

Дата опубликования: 22.02.2021

 
Приказ Минтруда России от 13.04.2023 N 309н "Об утверждении особенностей проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах работников учреждений уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, постоянно и непосредственно занятых на работах с осужденными"
Зарегистрировано в Минюсте России 29.05.2023 N 73543.
С 1 сентября 2023 года предусматриваются особенности проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах работников учреждений уголовно-исполнительной системы, постоянно и непосредственно занятых на работах с осужденными.
Специальная оценка условий труда осуществляется в соответствии с Методикой проведения специальной оценки условий труда, утвержденной Приказом Минтруда России от 24 января 2014 г. N 33н, и с учетом настоящих особенностей.
Цель правового регулирования - обеспечение реализации права на досрочное назначение страховой пенсии в отношении работников учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, занятых на работах с осужденными.​
 

Вложения

24.07.2023 г. Президентом подписан Федеральный закон №381-ФЗ (вступает в силу 03.08.2023 г., частично - с 01.09.2023 г.), вносящий изменения в закон №426-ФЗ.
Основное нововведение - возможность составлять и подписывать отчёт о проведении СОУТ в электронном виде. Как именно подписывать - пока не очень ясно, я сегодня в Минтруд несколько запросов отправил.
Буду подождать)))
 

Вложения

Как именно подписывать - пока не очень ясно
Сканируем весь отчет - пакуем в архив (что бы был 1 файл) - подписываем файл всеми подписями комиссии. Ну или каждый скан отдельно, если скучно. Другой вопрос - зачем?
 
Коллеги, примите к сведению.
Обновлен административный регламент предоставления Минтруда России государственной услуги по аттестации на право выполнения работ по специальной оценке условий труда
Приказ Минтруда России от 07.08.2023 N 645н "Об утверждении Административного регламента предоставления Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации государственной услуги по аттестации на право выполнения работ по специальной оценке условий труда, аннулированию такой аттестации"
Зарегистрировано в Минюсте России 07.11.2023 N 75863.
Настоящий регламент устанавливает порядок предоставления государственной услуги путем внесения уникального номера записи об аттестации в реестре экспертов организаций, проводящих специальную оценку условий труда, сформированного в автоматическом режиме средствами Федеральной государственной информационной системы учета результатов проведения специальной оценки условий труда, внесения изменений в реестр.
Признается утратившим силу в числе прочего Приказ Минтруда России от 29 апреля 2015 г. N 258н, которым утвержден административный регламент, регулирующий аналогичные правоотношения.
 

Вложения

Приказ Минтруда России от 20.07.2023 N 595н "Об утверждении Административного регламента предоставления Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации государственной услуги по рассмотрению разногласий по вопросам проведения экспертизы качества специальной оценки условий труда, несогласия работников, профессиональных союзов, их объединений, иных уполномоченных работниками представительных органов, работодателей, их объединений, страховщиков, территориальных органов федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, организаций, проводивших специальную оценку условий труда, с результатами экспертизы качества специальной оценки условий труда" зарегистрирован в Минюсте РФ 20.10.2023 N 75670
 

Вложения

Ну, сильно судьбоносного - не очень много, но вот, хотя бы, на этапе идентификации есть минимум одно изменение, которое мне совсем не нравится: эксперт теперь будет должен присутствовать на идентификации на РМ, подпадающих под ограничения части 6 статьи 10 (а не как сейчас - факультативно, по своему желанию, для всех рабочих мест)... И причём это очень завуалированно подано, с первого раза "не читается". Там, в тексте, на самом деле много всего того, что вопросы, и часто - не очень приятные - вызывает.
А так - приспособимся, первый раз, что ли...
 
РПН запилил новые методические указания по проведению инструментального контроля и оценке освещения рабочих мест на промышленных предприятиях, рабочих мест в помещениях общественных зданий, а также в сопутствующих им производственных помещениях.
 

Вложения

Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 06.05.2024 № 255н
"Об утверждении особенностей проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах членов летных и кабинных экипажей воздушных судов гражданской авиации" (Зарегистрирован 18.07.2024 № 78860) Вступает в силу с 1 марта 2025 года
 

Вложения

Коллеги, летом вступили в силу изменения в Правила финансирования предупредительных мероприятий из СФР. Основное изменение - включение в перечень таких мер, помимо СОУТ и прочего, ещё и оценки профессиональных рисков.
Как-то это тишком-тишком прошло, даже многие региональные СФР об этом не знали...
 

Вложения

Коллеги, летом вступили в силу изменения в Правила финансирования предупредительных мероприятий из СФР. Основное изменение - включение в перечень таких мер, помимо СОУТ и прочего, ещё и оценки профессиональных рисков.
Как-то это тишком-тишком прошло, даже многие региональные СФР об этом не знали...
дадада, в другой ветке об этом уже писали. внезапно мы стали непригодными для проведения оценки рисков для тех контор, которые хотят вернуть средства через ФСС. В реестр войти ныне трудно, основная проблема в отсутствии специалистов по охране труда с профильным образованием, опытом работы, прошедшим тестирование по охране труда.
 
Назад
Сверху