Добрый день! Помогите правильно составить отчет в плане заполнения граф по людям, ставкам... Например: в организации проводится соут на 2-х рабочих местах, но на этих местах работает, допустим, Иванов по 0.5 ставки, который является инвалидом. Согласно инструкции по заполнению получается в ведомости 2 рабочих места, 2 работника, 2 инвалида. Но ведь по численности в организации только 1 инвалид. Как отправлять в ФГИС?
Количество работников в организации
- Автор темы Тата
- Дата начала
А вот есть бумажулька, по которой очень многие смогут обойтись
не нашла ответа на свой вопрос
А я на Ваш вопрос и не отвечала.
Там нечего отвечать: в СОУТ "зашли" два рабочих места, на них работают 2 человека, оба инвалиды. Никаких трудностей с заполнением отчета о СОУТ не вижу вообще. В соответствующих графах отчета ставим цифру 2 и все.
Можно предположить, что РБТД придется кому-то отвечать на вопрос: почему у него на двух работников одна ставка. Но и тогда у РБТД нет проблем, просто он ответит, как есть, расскажет про полставочников.
В чем Ваш вопрос, Тата? Как заполнить отчет Вы и сами знаете (по рекомендациям о заполнении отчета), а вопросы численности, наполняемость штатного расписания, совпадения или несовпадения количества рабочих мест с количеством единиц согласно штатного расписания не в Вашей компетентности.
Там нечего отвечать: в СОУТ "зашли" два рабочих места, на них работают 2 человека, оба инвалиды. Никаких трудностей с заполнением отчета о СОУТ не вижу вообще. В соответствующих графах отчета ставим цифру 2 и все.
Можно предположить, что РБТД придется кому-то отвечать на вопрос: почему у него на двух работников одна ставка. Но и тогда у РБТД нет проблем, просто он ответит, как есть, расскажет про полставочников.
В чем Ваш вопрос, Тата? Как заполнить отчет Вы и сами знаете (по рекомендациям о заполнении отчета), а вопросы численности, наполняемость штатного расписания, совпадения или несовпадения количества рабочих мест с количеством единиц согласно штатного расписания не в Вашей компетентности.
спасибо
Заказчики просят установить соответствие, так как в их организации 1 инвалид, а в отчете указано 2.
У них в организации 2 инвалида и в Вашем отчете их 2. У каждого свой СНИЛС. И их два. А то, что заказчики делят одну ставку между двумя работниками - не ваше дело.
ГИТ ответил: неважно сколько ставок. СОУТ ведется на рабочих местах. А то, что в ведомости будут дубли - пусть с эти минтруд разбирается с РБТД. ОПСОУТ в этом разбираться не должна - не её это дело. И то, что ПФР увидит СНИЛС много раз (у них своя ФГИС, они по СНИЛСам ищут) - это проблема ПФР.
спасибо большое