Добрый день, проконсультируйте, пжт.В чью зону ответственности входит определение канцерогенных факторов на производстве? Каков порядок -нужно ли предоставить РПН перечень технологических операций и используемого сырья - и уже сам РПН определит на данных рабочих местах наличие или отсутствие КФ, или ООТ предприятия должен сам составить (и утвердить данный перечень( (используя данные СОУТ,ПК и свои собственные знания)) и направить перечень рм в РПН? Спасибо.
Канцерогенные факторы.
- Автор темы Олег63
- Дата начала
Вопрос на вопрос: а где написано, что это нужно делать?
Я к тому, что далее идёт паспортизация этих производств. и если ООТ труда состоит из одного инженера (очень молодой), то есть ли какой то порядок действий.НО для начала (перед согласованием паспорта) необходимо определить - контактирует ли р.м. при выполнении трудовых обязанностей с канцерогенными веществами.
МУ 2.2.9.2493-09-действующий
п.п.
4.6. Паспорт (прилож.1) заполняется комиссией, состав которой формирует администрация организации. Паспорт утверждается руководителем организации и согласовывается с управлением (территориальным отделом) Роспотребнадзора, осуществляющим государственный санитарно-эпидемиологический надзор на данной территории. Паспорт является действительным только после согласования и регистрации его в управлении (территориальном отделе) Роспотребнадзора.
4.7. При рассмотрении паспорта, представленного на согласование, в случае необходимости, по требованию специалистов Роспотребнадзора предъявляются первичные документы (акты, протоколы, заключения).
Ранее было "....Организациям, независимо от вида деятельности, организационно-правовой формы и форм собственности, использующим в производстве и технологических процессах канцерогенные вещества необходимо проводить санитарно-гигиеническую паспортизацию канцерогенных производств в соответствии с СанПиН 1.2.2353-08 (недействующий)«Канцерогенные факторы и основные требования к профилактике канцерогенной опасности». 4.7. При рассмотрении паспорта, представленного на согласование, в случае необходимости, по требованию специалистов Роспотребнадзора предъявляются первичные документы (акты, протоколы, заключения).
В МУ 1.1.688-98-(недействующий) была прописана «Организация и проведение санитарно-гигиенической паспортизации канцерогенных производств» можно найти форму паспорта и рекомендации по ее заполнению."
В перечне действующих документов его нет https://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc&base=LAW&n=393517&dst=1000000001,0#YRjbujSfzg5smG17
Остальные документы то же утратили силу в силу ФЗ 247, статья 15, п. 2 и 3.
Последнее редактирование:
Действующий
Не выбрано Текст Статус
МУ 2.2.9.2493-09
МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ
2.2.9. СОСТОЯНИЕ ЗДОРОВЬЯ РАБОТАЮЩИХ В СВЯЗИ С СОСТОЯНИЕМ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ СРЕДЫ
247-ФЗ об обязательных требованиях в РФ
Текст закона в первоисточнике http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_358670/ Почему-то до меня только что дошло, зачем в конце года внезапно появилась куча ПОТов и т.д.: потому что в нем есть статья 15? И правильно ли я понимаю: если все что угодно придумано до 2020 года и его не...
Дело не в статусах в ИПС. Прочитайте пункты 2 и 3 статьи 15 ФЗ 247 об обязательных требованиях http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_358670/095fef444b1da28e664ab10ba8974ade32e754de/
Несоблюдение требований этого МР не влечет за собой правовых последствий. Кроме того, МР предназначен для РПН (работодатель его применять МОЖЕТ, если хочет, а может и не применять). Поэтому я и спрашиваю - где сейчас в действующих нормативных документах есть обязанность работодателя паспортизировать канцерогены на производстве? Я не знаю. Если такое требование сейчас есть - где оно? От него и будем отталкиваться.
Последнее редактирование:
Вложения
Ну вот смотрите: в 247-ФЗ от 31.07.2020, статья 15, пункт 1 гласит: "
Роспотребнадзор должен был "обеспечить признание" этих МУ или включить их в Постановление 2467 от 31.12.2020. Не включил. Являются ли данные МУ обязательными для исполнения их требований работодателем? Я думаю, что нет. Почему я неправ и что мне сделает РПН, если я этот паспорт не разработаю?
Роспотребнадзор должен был "обеспечить признание" этих МУ или включить их в Постановление 2467 от 31.12.2020. Не включил. Являются ли данные МУ обязательными для исполнения их требований работодателем? Я думаю, что нет. Почему я неправ и что мне сделает РПН, если я этот паспорт не разработаю?