Коллеги, подскажите, пожалуйста, если у сотрудника изменилось название должности, а он ответственный за охрану труда ( например отвечает за инструктажи или закупку СИЗ) - нужно ли вносить изменения в приказы?
Например был руководитель отдела эксплуатации, а стал руководитель отдела эксплуатации и сбыта?
Будем ли мы вносить изменения во все приказы, где он фигурирует, которые говорят о его ответственности проводить инструктажи и проч проч?
Спасибо!
Например был руководитель отдела эксплуатации, а стал руководитель отдела эксплуатации и сбыта?
Будем ли мы вносить изменения во все приказы, где он фигурирует, которые говорят о его ответственности проводить инструктажи и проч проч?
Спасибо!