Изменения в приказах по охране труда при переименовании должности

Коллеги, подскажите, пожалуйста, если у сотрудника изменилось название должности, а он ответственный за охрану труда ( например отвечает за инструктажи или закупку СИЗ) - нужно ли вносить изменения в приказы?
Например был руководитель отдела эксплуатации, а стал руководитель отдела эксплуатации и сбыта?
Будем ли мы вносить изменения во все приказы, где он фигурирует, которые говорят о его ответственности проводить инструктажи и проч проч?
Спасибо!
 
Нужно, потому что в приказе указана должность ответственного. Но можно оформить приложением к приказу "в связи изменением в штатке, должность такая-то переименована в должность такую то. И приложить это ко всем приказам. Если это допускает внутренняя система документооборота. Так быстрее.
 
Последнее редактирование:
Назад
Сверху