Декларирование и ГИТ
- Автор темы Экзорцист
- Дата начала
А ГИТ это как обосновывает?
Распечатайте ч.1 ст.11 и ч.6 ст.10 Закона и отправьте им с сопроводительным письмом
Все-таки может по телефону попали, например, на уборщика ГИТ, сомневаюсь, что специалист гос. инспекции мог такое сказатьРаспечатайте ч.1 ст.11 и ч.6 ст.10 Закона и отправьте им с сопроводительным письмом
Это были мошенники из службы безопасности банка))) Нет такой формы взаимодействия с юрлицом пока у ГИТ - звонок по телефону.
То есть понимание Закона о СОУТ требуется только от гос.служащих?)
Добрый день! Подскажите пожалуйста как нам быть в данной ситуации. Наш специалист по охране труда провел СОУТ. С результатами соут не ознакомил руководство, в результате была отправлена декларация в ГИТ. После этого документы с результатами соут отдали в бухгалтерию. В процессе выяснилось что не правильно присвоен класс. Не 3.2., а должен был быть 3.1. Организация, которая проводила соут, со своей стороны внесли изменения и разместили новые данные в реестре. А вот новую декларацию ГИТ отказывается принимать, ссылаясь на то, что у нас теперь будут проблемы и Минтруд не пропустит. Грозит ли нам что-то за изменение декларации? То что проверка будет, это точно.
А зачем вы повторно стали отправлять декларацию в ГИТ? Что в ней изменилось? То что класс 3.2 на 3.1 изменился на декларации никак не скажется.
Потому что изменилась дата отчета. Первый отчет был от 3.09, второй от 5.10
А где в декларации фигурирует дата утверждения отчета?
Это я к тому что не надо было вам ничего повторно подавать. Ну внесли изменения в отчет, пере-отчиталась ОПСОУТ во ФГИС, и живите себе спокойно дальше.
Последнее редактирование:
Одно из приложений к декларации скан титульного листа отчета.
Это где такое написано, про приложения к декларации?
Это не имеет значения, приказ Минтруда № 80н утратил силу. С 01.03.2022 действует приказ Минтруда № 406н, взамен. В нём нет "с даты утверждения отчета". Вместо этого в нём есть "с даты передачи сведений во ФГИС". А с учетом 10+3 дней из 426-ФЗ, статья 18, пункт 3, в запасе у РБТД остается где-то пол-месяца. Раньше было больше. Ссылка на полный текст 406н https://mintrud.gov.ru/docs/mintrud/orders/2001
К декларации есть приложения: титульный лист отчета, сведения об организации проводящей СОУТ, заключение эксперта, протокол проведения исследований и измерений шума. Полный пакет документов мы отправляли заказным письмом. Проверила в реестре деклараций, наша новая декларация размещена.
Подать декларацию в электронном виде (при наличии ЭЦП руководителя) https://declaration.rostrud.gov.ru/declaration/choice
При подаче в электронном виде ничего дополнительно прикладывать не нужно.
Подать декларацию в бумажном виде https://git68.rostrud.gov.ru/news/1151007.html (пример в одной из территориальных ГИТ), такая информация размещена не на всех страницах территориальных ГИТ, но там, где я её видел, она одинаковая - титул, заключение и декларация. Зачем им титул и заключение - не знаю, наверное что бы проще было наказывать.
При подаче в электронном виде ничего дополнительно прикладывать не нужно.
Подать декларацию в бумажном виде https://git68.rostrud.gov.ru/news/1151007.html (пример в одной из территориальных ГИТ), такая информация размещена не на всех страницах территориальных ГИТ, но там, где я её видел, она одинаковая - титул, заключение и декларация. Зачем им титул и заключение - не знаю, наверное что бы проще было наказывать.
Коллеги, а сталкивался кто-нибудь с прекращением действия декларации? Я вот что-то такого не встречал. Хотя несчастных случаев, профзаболеваний и нарушений в нашем субъекте достаточно
5. В случае, если с работником, занятым на рабочем месте, в отношении которого принята декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, произошел несчастный случай на производстве (за исключением несчастного случая на производстве, произошедшего по вине третьих лиц) или у него выявлено профессиональное заболевание, причиной которых явилось воздействие на работника вредных и (или) опасных производственных факторов, либо в отношении работника и (или) на его рабочем месте выявлены в ходе проведения федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, нарушения государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, в отношении такого рабочего места действие данной декларации прекращается и проводится внеплановая специальная оценка условий труда.
6. Решение о прекращении действия декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда принимается федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, о чем в срок не позднее чем в течение десяти календарных дней со дня наступления указанных в части 5 настоящей статьи обстоятельств делается соответствующая запись в реестре деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.
5. В случае, если с работником, занятым на рабочем месте, в отношении которого принята декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, произошел несчастный случай на производстве (за исключением несчастного случая на производстве, произошедшего по вине третьих лиц) или у него выявлено профессиональное заболевание, причиной которых явилось воздействие на работника вредных и (или) опасных производственных факторов, либо в отношении работника и (или) на его рабочем месте выявлены в ходе проведения федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, нарушения государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, в отношении такого рабочего места действие данной декларации прекращается и проводится внеплановая специальная оценка условий труда.
6. Решение о прекращении действия декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда принимается федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, о чем в срок не позднее чем в течение десяти календарных дней со дня наступления указанных в части 5 настоящей статьи обстоятельств делается соответствующая запись в реестре деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.
Просто возник вопрос о прекращении действия декларации. Допустим ситуация: проведена СОУТ, КУТ-2, подана декларация. Через какое то время возникла необходимость провести на этих рабочих местах внеплановую СОУТ в связи с изменением техпроцесса и сырья и пр. - получаем вредный КУТ. Но декларация первоначальная на эти места так и будет действовать? ) Никто же ее не отменит?
БГГ) еще одна процедурная дырка в законе))