"Отсоучивали" в прошлом году какой-то ПНД. Дошло дело и до работников по профессии "уборщик служебных помещений". Разумеется, никакие "Особенности..." (Приложение №5 к Приказу МТ №250н) к ним неприменимы, мы их и не учитывали. И получился у нас общий КУТ 2. А до нас этим же уборщикам делала СОУТ другая экспертная организация, которая почему-то решила "Особенности..." применить. И, соответственно, получила общий КУТ 3.2.
Уборщики с КУТ 2 ожидаемо не смирились и написали обращение в Роструд, который спустил его в соответствующую региональную ГИТ, каковая ГИТ, в свою очередь, запросила у нас объяснений - как же так, ведь в "Особенностях..." прямо сказано, что они относятся, помимо прочего, и к "иным работникам, непосредственно обслуживающим больных с психическими расстройствами и расстройствами поведения". А уж уборщики-то помещений именно что "непосредственно обслуживают"...
Ага...
Ну мы и объяснили, выдав вот такую "базу"... Может, кому-то из коллег тоже пригодится.
Следим за логикой.
1. Наименование профессии – «Уборщик служебных помещений». В «Номенклатуре должностей медицинских работников и фармацевтических работников» (утв. Приказом МЗ РФ от 02.05.2023 г. №205н) наименование данной профессии отсутствует. Таким образом, «уборщик служебных помещений» НЕ ЯВЛЯЕТСЯ медицинским работником.
2. Приказ МТСЗ РФ от 24.04.2015 г. №250н, Приложение №5: «1. Специальная оценка условий труда на рабочих местах медицинских работников, непосредственно оказывающих психиатрическую и иную медицинскую помощь лицам с психическими расстройствами и расстройствами поведения, а также медицинских работников
и иных работников, непосредственно обслуживающих больных с психическими расстройствами и расстройствами поведения (далее соответственно - работники, рабочие места), осуществляется в соответствии с Методикой проведения специальной оценки условий труда с учётом настоящих Особенностей». Вопрос: относятся ли уборщики служебных помещений к числу «иных работников, непосредственно обслуживающих больных…»?
3. Для ответа на указанный вопрос необходимо понять, что такое «непосредственное обслуживание больных». Законодательно или нормативно установленного определения этого термина не существует. Однако имеется действующее Письмо МЗ РФ и ЦК профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации от 25.03.1993 г. №05-5/119-5 (
https://docs.cntd.ru/document/901863976), в котором определение этого термина сформулировано так: «непосредственное обслуживание больных - это работа, выполнение которой осуществляется в условиях контакта
медицинского работника и пациента». Кроме того, аналогичное определение (со ссылкой на указанное Письмо) содержится и в действующем же Указании МСЗ РФ от 26.04.1993 г. №1-31-У (
https://normativ.kontur.ru/document?moduleId=1&documentId=331652). "Аналогия закона", да...
4. Более того – и в данном Письме МЗ РФ (Приложение №2), и в Указании МСЗ РФ (Приложение №2) содержатся ПРИМЕРНЫЕ перечни должностей медицинских работников, осуществляющих непосредственное обслуживание больных в лечебно-профилактических учреждениях, отделениях, кабинетах, вошедших в раздел XXIV Списка №2 (и психиатрические, и психоневрологические учреждения там тоже есть). И виды деятельности медицинского персонала по непосредственному обслуживанию больных в этих документах тоже имеются (Приложения №1 к обоим документам).
5. Да, в перечнях видов работ, приведённых в этих документах, имеется «уход за больными, уборка палат и вспомогательных помещений в отделении», но эти работы, в соответствии с данным ранее в этих документах определением термина «непосредственное обслуживание больных», должны выполняться
медицинским персоналом – и в перечнях должностей такой персонал указан. Это «санитарка-уборщица» (ну, может, ещё «санитарка-ванщица»).
6. Как мы уже выяснили, «уборщик производственных помещений» не является МЕДИЦИНСКИМ персоналом. И отождествлять эту профессию с «санитаркой-уборщицей» (которая как раз и является младшим МЕДИЦИНСКИМ персоналом) нет никаких правовых оснований.
7. Таким образом, фраза из Приложения №5 к Приказу МТСЗ РФ от 24.04.2015 г. №250н об «иных работниках, непосредственно обслуживающих больных», к «уборщикам служебных помещений» неприменима. Именно поэтому «Особенности…» к ним не относятся, и именно поэтому СОУТ на этих рабочих местах проводилась без учёта норм этих самых «Особенностей…».
8. Вообще, все эти «уборщики» стали жертвой собственных руководителей – главврачей учреждений, которые лет 8-10 назад переименовали всех санитарок именно в уборщиков – чтобы избежать, как им казалось, необоснованного предоставления «медицинских» льгот.
На этом вопрос был исчерпан.
