Банк резюме

  • Автор темы Автор темы Infylol
  • Дата начала Дата начала
Предлагаю свои услуги по закрытию статьи 19 Федерального закона № 426-ФЗ. Врач по гигиене труда (аккредитован до 2026 года), врач по общей гигиене (сертификат до ноября 2025 года), эксперт СОУТ до 2025 года. Мужчина 36 лет территориально в городе Ульяновск. Телефон 8 906 141 44 81. почта radar73@list.ru открыт к диалогу круглосуточно. Врачебный стаж 12 лет, по СОУТ 8 лет (сдавал экзамен дважды).
 
Разместите ваше резюме здесь и вас увидят потенциальные работодатели. Не забудьте удалить неактуальную информацию.
 
Последнее редактирование:
Организую производственное обучение на Вашем предприятии (целлюлозно-бумажное производство - переработка отходов, строительство автомобильных дорог, грузовые и пассажирские железнодорожные перевозки: грузовое вагонное хозяйство, пассажирское вагонное хозяйство), установим порядок обучения по обз. 5 ст. 22.3. ТК РФ, работаю дистанционно, на VPS установлю, настрою дистанционную платформу обучения персонала, передам права, напишу локальные документы (положения, приказы). Электронная почта: a.d.shubin@yandex.ru.
 
Полагаю, речь про ч. 5 ст.22.3 ТК РФ. А какая связь между этой частью и обучением?
Нельзя допускать не обученных людей работать на высокотехнологичном оборудовании. Раньше по обз. 6 ст. 76 "Закона об образовании" решалось дистанционное обучение, а теперь законодатели родили это. В энергетике посмотрите как допускают к объектам ОПО. Каждый день - тестирование. И результат: 0 НС за год. Я Работал как-то в одной компании было 12 НС в год. на 300 чел. штата. После организации обучения - 0 НС за 2 года. Знание технологии производства для СОТ о-б-я-з-а-т-е-л-ь-н-о.
 
Нельзя допускать не обученных людей работать на высокотехнологичном оборудовании.
Людей нельзя допускать к работе с оборудованием в приницпе, об этом говорит ст.214 ТК РФ. Но указанная Вами 22.3 к этому отношения не имеет.

Если уж Вам очень хочется сослаться на ТК РФ в части электронного оформления документов, то ч.3 ст.22.1 ТК РФ будет более логичным, так как про обучение по ОТ в данной норме речи не ведется:
Положения настоящей статьи и статей 22.2 и 22.3 настоящего Кодекса не применяются в отношении трудовых книжек и формируемых в соответствии с трудовым законодательством в электронном виде сведений о трудовой деятельности работников, акта о несчастном случае на производстве по установленной форме, приказа (распоряжения) об увольнении работника, документов, подтверждающих прохождение работником инструктажей по охране труда, в том числе лично подписываемых работником.
 
(далее для целей настоящей статьи - простая электронная подпись работника в информационной системе работодателя). Вот эту систему я и создам, установлю debian Linux. либо ubuntu Linux на хост либо на IP, настрою, создам структуру предприятия, соберу сведения. Установлю нужные связи и компетенции. И запущу проект.
 
Последнее редактирование:
Предлагаю свои услуги по закрытию статьи 19 Федерального закона № 426-ФЗ. Врач по гигиене труда (аккредитован до 2026 года), врач по общей гигиене (сертификат до ноября 2025 года), эксперт СОУТ до 2025 года. Мужчина 37 лет территориально в городе Ульяновск. Телефон 8 906 141 44 81. почта radar73@list.ru открыт к диалогу круглосуточно. Врачебный стаж 12 лет, по СОУТ 9 лет (сдал экзамен дважды).
 
Назад
Сверху