2.6.10. ФЗ 426

  • Автор темы Автор темы Олег63
  • Дата начала Дата начала
Добрый день, проконсультируйте , пожалуйста, (несколько вопросов) по 426 ФЗ .. "по Идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов не осуществляется в отношении: (интересует только) - рабочих мест, в связи с работой на которых ,работникам в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами, предоставляются гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда. (Сегодня и вчера слушал очень уважаемого преподавателя из очень уважаемого университета, который имеет влияние на многие отрасли народного хозяйства нашей страны).
1. Он подразумевает (под этим пунктом) - выдачу только (если была) молока и питания. Правильно ли это?
2 .Должен ли эксперт, проводящий СОУТ, учитывать дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день по 298/п-22, отраслевым документам для врачей и педагогов, трактористов на селе и прочие, даже если они не предоставляются организацией (например, водителям грузоподъёмностью авто более 1,5 тонн), но должны быть согласно данного утверждённого списка? И соответственно на данных РМ ВПФ не идентифицировать и соут будет проводиться каждые 5 лет?
3. Может быть правильнее было в разделе: Идентификации в программе Аттестация 5.1- указать документы (список документов), на которые должен обратить внимание эксперт при заполнении п.п.2.п.6.ст.10. ФЗ 426?
4. И не совсем понятно, для чего 298/п-22 стоят в Аттестации 5.1. рядом с окном в при заполнении дней к отпуску и сокращённый рабочий день при проведении СОУТ по 426 приказу?
Спасибо.
 
прочие, даже если они не предоставляются организацией (например, водителям грузоподъёмностью авто более 1,5 тонн), но должны быть согласно данного утверждённого списка
Для ГИТ пост. 298 - это красный флаг. Профессор сказал, а ГИТ наказал.
 
Назад
Сверху